Pharmazeutisch-Technische/r Assistent/in (m/w/d)

Location

Bad Berka | Germany

Job description

Die Zentralklinik Bad Berka möchte Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!

Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland.

Insgesamt verfügen wir in unserer Akutklinik über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.

Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine/n

Pharmazeutisch-Technische/n Assistent/in (w/m/d)

Unsere Klinikapotheke bietet das komplette Spektrum der klinisch-pharmazeutischen Tätigkeiten an: von der pharmazeutischen Arzneimittelanamnese über die Arzneimittelherstellung bis zur pharmazeutischen Beratung und der Arzneimittellogistik.

Die Klinikapotheke versorgt zurzeit 1.600 Betten in 4 Kliniken und ist zugelassene Weiterbildungsstätte für Klinische Pharmazie.

Ihre Aufgaben:

Als PTA haben Sie bei uns die Chance in nahezu allen Bereichen der pharmazeutischen Tätigkeiten mitzuwirken:

• Herstellung von Zytostatika
• Herstellung von Defektur- und Rezepturarzneimitteln
• Eingangskontrolle von Ausgangsstoffen
• Verblisterung patientenbezogener Medikamente
• Arzneimittelanamnese
• Arzneimittellogistik

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-Technische/r Assistent/in (gern auch Berufseinsteiger/innen oder Wiedereinsteiger/innen)
• eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse und Freude an pharmazeutischen Tätigkeiten
• Soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden, Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Keine Samstagsdienste
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
• Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
• Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
• Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung/ Betriebskindergarten
• Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits ()
• Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an

[email protected]

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