Beschäftigte*r im sozialpädagogischen Bereich (m/w/d)

Location

Oldenburg | Germany

Job description

Stellenangebot 582023

Beschäftigte*r im sozialpädagogischen Bereich (m/w/d) - Sozialpädagog*in für Mobiles Coaching

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Region Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)
Einsatzort: Oldenburg
Aufgaben: Für die sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung von Teilnehmer*innen suchen wir eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft mit folgenden Aufgaben:

• Sozialpädagogische Einzelfallhilfen und Beratung
• Unterstützung bei Fragen der Organisation von Vereinbarkeit Familie - Maßnahme Teilnahme - Übergang in Arbeit
• Gruppenangebote zur Förderung der Schlüsselqualifikationen, Resilienz, Gesundheitsförderung, Motivationsförderung
• Bewerbungsunterstützung, Vorbereitung und Begleitung von Übergängen in weiterführende Qualifizierungsangebote, Praktika und Arbeit
• Individuelle Angebote zur Abbruchprävention
• bei Bedarf Einleitung von Übergängen in Angebote des sozialen Hilfenetzwerkes
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Umsetzung der individuellen Aktivierungsplanung
• Dokumentationsaufgaben (Kompetenzanalyse; Förderplanung; Berichtswesen)

Anforderungen

• Studienabschluss Dipl. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, (Diplom, Master, Bachelor); alternativ Berufsabschluss als Erzieher*in mit staatl. Anerkennung und einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. einjähriger Berufserfahrung mit Erwachsenen
• staatlich anerkannter Arbeitserzieher*in
• sie müssen in der Lage sein Maßnahmeinhalte zweisprachig zu vermitteln
• sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
• zusätzliche Sprachkenntnisse in syrischer und/oder arabischer Sprache sind wünschenswert
• Empathie ggü. Dem Personenkreis sowie Kenntnisse und Gepflogenheiten in unterschiedlichen Kulturkreisen sind erforderlich (interkulturelle Kompetenzen)
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
• Kreativität
• Motivationsfähigkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung
• gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen

Ihre Vorteile

• Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle - beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Arbeitszeit:

• Vollzeit: 39 Stunden / Woche

Vergütung:

• Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Eintritt:
Beginn ab dem 21. August 2023. Diese Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Salary