Social Media Manager/-in (w/m/d)
Location
Bad Aibling | Germany
Job description
Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.000 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern . Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Aufgaben
Wir als Diakonie Rosenheim möchten unsere Außendarstellung auf für uns relevanten Social Media Plattformen erweitern und voranbringen.
Daher wollen wir uns als Träger, unsere Einrichtungen und Angebote und auch unsere Soziale Arbeit auf Social Media greifbar und nahbar machen. Wir sind der Auffassung, dass Soziale Medien ein weiterer und vor allem relevanter Schlüssel zum Erfolg sind. Es ist für uns klar, dass Soziale Arbeit in jeder Form attraktiver und gesellschaftlich akzeptierter werden muss. Wir suchen ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine/-n Social Media Manager/-in (w/m/d) und dies bevorzugt in Mietraching bei Bad Aibling.
Qualifikation
- Erfahrung im operativen und strategischen Management von Social Media, idealerweise in der Sozialen Arbeit
- Ein kreativer, positiver und sicherer Schreibstil
- Sicherer Umgang mit modernen Tools zur Content-Erstellung und Bearbeitung – sowohl Foto als auch Bewegtbild
- Kenntnisse in Programmier- und Webentwicklung – Wordpress, HTML und CSS
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium z. B. im Umfeld der Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder vergleichbar
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Motivation, die Außendarstellung unseres Trägers, unserer Einrichtungen und Angebote und unserer sozialen Arbeit auf Sozialen Plattformen voranzubringen
- Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise
- Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit
Benefits
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern
- Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
- Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und ermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
- Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und
Sportmöglichkeiten) - 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
- Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
- Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
#J-18808-Ljbffr
Job tags
Salary
