Location
Brandenburg an der Havel | Germany
Job description
Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt.
Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir zur unbefristeten Einstellungin Voll- oder Teilzeit zu verschiedenen Terminen in 2024:
mehrere Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich Visumsverfahren Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit.
im (vergleichbaren) gehobenen Dienst
(EntgeltgruppeE9c TVöD Bund bzw. A10 BBesO )
Kennziffer: B21-2024
Sie bearbeiten und entscheiden in regionaler Zuständigkeit über digitale Anträge auf nationale Visa und Remonstrationen insbesondere in den Bereichen: Aufnahme eines Studiums, -einer Ausbildung oder einer Beschäftigung sowie deren dazugehörigen Familienmitgliedern und den Familiennachzug zu Schutzberechtigten.
abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom (FH)) in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbarer Fachrichtung
ODER : abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) in einer anderen Fachrichtung und mindestens zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Bereich Migrationsrecht, insbesondere Migrationsberatung
ODER : Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt* in oder als Diplom-Rechtspfleger in
ODER : andere Qualifikation zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
ODER : Abschluss des Angestellten- oder Verwaltungslehrgangs II oder als Verwaltungsfachwirt*in
ODER : abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte* r oder als Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte *r oder Justizfachangestellte*r und mind. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Migrationsrecht
deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA
sehr gute bzw. fließende Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1)
gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
Berufserfahrung im Bereich Migrations- oder Arbeitsverwaltung sowie Personenstands- oder Bildungswesen
vertiefte Kenntnisse bzw. Fortbildungen im Bereich Aufenthaltsrecht und Internationalem Familienrecht
D-Visa-Teilbeauftragung
weitere Sprachkenntnisse
MS-Office-Kenntnisse
Im Rahmen der Einarbeitung ist die Teilnahme an mehrwöchigen Schulungen erforderlich.
flexibles Arbeiten durch Teilzeitmöglichkeit im Inland, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Homeoffice
abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung
eine unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis mindestens zum 31.12.2026
den Kauf Ihres Firmentickets unterstützen wir mit einem Zuschuss
Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug nach Berlin/Brandenburg gemäß Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen
Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote
Beamtinnen und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt, höchstens jedoch die ausgeschriebene Besoldungsgruppe A10 , grundsätzlich nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Zulassung zur höheren Laufbahn nach § 24 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) möglich.
Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind.
Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich.
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.
Bitte füllen Sie dort die Bewerbungsmaske vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (pdf) hoch (u.a. Motivationsschreiben (Textformat und mind. 100 Wörter), tabellarischer Lebenslauf, Nachweis aller Abschlüsse mit Notenübersicht, Fortbildungen und Berufserfahrungen, ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung, dienstliche Beurteilungen, Ernennungsurkunden (Beamte), Arbeitszeugnisse der letzten 5 Jahre (mindestens jedoch der letzten beiden Arbeitgeber) Nachweise zu Kenntnissen und Fertigkeiten). Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Sollten Sie sich noch in der Ausbildung befinden, weisen wir darauf hin, dass der erfolgreiche Abschluss bis zur Einstellung vorliegen muss. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall unbedingt die aktuellen Notenübersichten bei. Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ( ZAB ) spätestens bei Einstellung.
Online-Informationsveranstaltung (ca. 15. Kalenderwoche)
Online-Videointerviews (Webex, ca. 16. Kalenderwoche)
Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter! Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet Frau Friedrich ( [email protected] ).
Umfassende Informationen und Antworten auf häufig gestellte Fragen haben wir auf der BfAA-Karriereseite für Sie zusammengestellt.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke dieses Auswahlverfahrens verwendet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .
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