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Location

Essen | Germany

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Job description

E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH | Unbefristet | Teilzeit; Vollzeit

E.ON  ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Deine Aufgaben

• Als Junior HR Business PartnerIn (w/m/d) berätst du unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeits- und tarifvertraglichen Regelungen
• Du setzt personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement sowie etwaige weitere administrative HR-Themen eigenständig und gewissenhaft um
• Gemeinsam mit unseren Expertenteams bist du verantwortlich für den kompletten Employee Life Cycle (z. B. Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Exit Management) und optimierst diesen kontinuierlich weiter
• Du erarbeitest HR-Konzepte unter Berücksichtigung konzernweiter HR-Standards und steuerst und verbesserst die operativen HR-Prozesse
• Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit allen internen und externen Schnittstellen (insbesondere mit dem Abrechnungsteam, der zentralen HR-Funktionen und dem Betriebsrat) zusammen

Deine Qualifikation

• Hochschulabschluss (z. B. mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt) oder gleichwertige Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung als HR Consultant oder vergleichbare Position
• Kenntnisse in der verschiedenen personalwirtschaftlichen Fachgebieten inkl. Arbeitsrecht
• Verständnis von HR-Organisation, Prozessen und Systemen
• Gewinnendes Auftreten sowie die Fähigkeit zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch

Unsere Benefits

• Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
• Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten
• Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung
• Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)
• Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)
• Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
• Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket

Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, [email protected]. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 225122).
Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis! 

Was Du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Teilzeit; Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH
Arbeitsort: Essen
Funktionsbereich: Personalwesen #J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary