Ingenieur:in als Junior Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik

Location

Sangerhausen | Germany

Job description

Deutsche Bahn AG

Ingenieur:in als Junior Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik

• Halle (Saale), Sangerhausen
• Erschienen: 11.03.2024

Die DB Netz AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (LST) für die DB Netz AG am Standort Halle (Saale), Sangerhausen, Nordhausen oder Leinefelde. Du wirst im Rahmen eines internen Qualifizierungsprogrammes zum/zur Bezirksleiter:in ausgebildet. Hierbei hast du nach erfolgreicher Qualifizierung die Möglichkeit, Anlagenverantwortung und/oder Personalverantwortung zu übernehmen.

Bei der DB Netz AG bieten wir dir bis zu 42 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben:

• Als Junior Bezirksleiter:in LST bist du ca. 50% im Büro und 50% draußen im Bezirk unterwegs - du verantwortest die LST-Infrastrukturanlagen in deinem regionalen Betreuungsbereich (Netz) und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr
• Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit sowie Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen in deinem Zuständigkeitsbereich
• Du bereitest die technischen Stellungnahmen gegenüber den internen und externen Aufsichtsbehörden (EBL/EBA) vor
• Dir obliegt die Sicherungsüberwachung und Sicherungsplanung für dich selbst und die dir zugewiesenen Mitarbeiter:innen
• Ebenso wirkst du bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit
• Die Aus- und Fortbildung von Azubis sowie Nachwuchskräften zur nachhaltigen Personalbesetzung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Wir werden dich Stück für Stück an die verantwortungsvolle Tätigkeit heranführen

Dein Profil:

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit - alternativ hast du einen entsprechenden Meister:in/Techniker:in -Abschluss
• Du bist hochmotiviert dich weiterzuentwickeln sowie dir umfassende, bahnspezifische Kenntnisse im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (LST) anzueignen
• Kommunikation ist für dich das A und O: du schaffst es, deine Ziele klar zu äußern und teilst Informationen auch gerne mit anderen
• Du überzeugst durch dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie deine Eigeninitiative und hohe Motivation - auch in stressigen Situationen wahrst du den Überblick
• Temporäre Belastungsspitzen und Konflikte verarbeitest du souverän
• Du besitzt den Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (diese wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft)
• Der sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen rundet dein Profil ab

Benefits:

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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