032/2024 Fachassistent Leistungsgewährung (m/w/d)

Location

Freiberg | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Wir besetzen im Jobcenter Mittelsachsen, Bereich Leistungsgewährung am Standort Freiberg zum 01.04.2024 eine Stelle als

Fachassistent Leistungsgewährung (m/w/d)

(Kennziffer 032/2024)

Die Stelle ist zur Vertretung während der Beschäftigungsverbote nach dem Mutterschutzgesetz und der sich anschließenden Elternzeit in Vollzeit zu besetzen. Andere Teilzeitvereinbarungen sind unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

Bearbeitung Bürgergeld/Mehrbedarfe/Kosten der Unterkunft/Bildung und Teilhabe

• Beratung der Bürger und Behörden
• Bearbeiten von vorrangigen Ansprüchen, wie z.B. Erstattungen, Ersatzansprüche
• Datenabgleich und Statistik

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Verwaltungswirt/in (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder zur/m Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder
• ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Justizfachangestellten oder zum/r Justizfachwirt/in (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Justiz) oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Sozialversicherungs-, Kommunal- oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Arbeitsmarktförderung

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet einschließlich Verfahren
• Kenntnisse der Produkte und Vorschriften der Bundesagentur für Arbeit sowie der Landkreisverwaltung

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Team- und Kontaktfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Organisationsgeschick
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz
• gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook

Was wir Ihnen bieten:

• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
• einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von mobiler Arbeit
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge
• Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 18.03.2024 unter Angabe der Kennziffer 032/2024 an das

Landratsamt Mittelsachsen

Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement

Frauensteiner Str. 43

09599 Freiberg

oder per E-Mail an Bewerben über hokify E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres

E-Mail Anbieters.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

● ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,

● Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,

● relevante Arbeitszeugnisse und

● Qualifikationsnachweise

Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Haben Sie Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Springer, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3387, gern zur Verfügung.

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