Ausbildung zum Finanzwirt (m/w/d) - Thüringer Finanzämter
Location
Erfurt | Germany
Job description
Ausbildung im mittleren Steuerverwaltungsdienst in Thüringen
- Ausbildung zum Finanzwirt (m/w/d) -
Einstellungsvoraussetzungen:
- Mittlere Reife
- mindestens befriedigende Leistungen (3,0 im Notensystem) im Gesamtdurchschnitt sowie jeweils in den Fächern Deutsch und Mathematik
- erfolgreiche Absolvierung des Eignungstests
- Eignungsfeststellung durch ein Vorstellungsgespräch
- Erfüllung der Anforderungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis (§ 8 Thüringer Laufbahngesetz i. V. m. § 7 Beamtenstatusgesetz)
Was Du sonst mitbringen solltest:
- hohes Engagement und Ehrgeiz für die Ausbildung
- gute Deutschkenntnisse
- Interesse an der Anwendung bestehender Gesetze
- methodische und sorgfältige Arbeit mit Blick für das Wesentliche
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
- Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und Interesse am Gemeinwesen
- gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit
Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Du hast folgende Aufgaben:
- Rechtsvorschriften in den Aufgabenbereichen der Steuerverwaltung einzelfallbezogen anwenden
- Verwaltungs- und Organisationsaufgaben erledigen
- Prüfung von Steuererklärungen im Finanzamt
- Festsetzen und Erheben der Steuern
Wir bieten Dir:
- Büroarbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung
- Arbeit im Team
- vielfältige Aufgaben und Arbeitsgebiete
- Bürgerkontakt
- attraktive Besoldung als Beamter auf Widerruf
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- hohe Übernahmechancen bei bestandener Abschlussprüfung
Ausbildungsverlauf
Die praktische Ausbildung erfolgt in einem der zwölf Ausbildungsfinanzämter in Thüringen. Das theoretische Wissen wird von der Thüringer Landesfinanzschule in Gotha vermittelt. Die Theorie- und Praxisteile wechseln dabei einander ab.
Entgelt:
Die Anwärterbesoldung für den mittleren Vorbereitungsdienst richtet sich nach der derzeit gültigen Besoldungstabelle für Beamte in Thüringen (derzeit monatlich ca. 1.500€).
Bewerbungsverfahren:
- erfolgt fortlaufend
- eingehende Bewerbungen werden zum nächstmöglichen Einstellungstermin (jährlich zum 01.09.) berücksichtigt
- frühzeitige Bewerbung erhöht die Chancen für eine Einstellung zum nächsten Einstellungstermin
- sollten bereits alle Ausbildungsplätze vergeben sein, wird die Bewerbung zum darauffolgenden Einstellungstermin berücksichtigt
- Eignungstests und Vorstellungsgespräche finden in der Regel alle drei Monate statt
Einzureichende Unterlagen:
- werden konkret während der Onlinebewerbung abgefordert
- Lebenslauf
- letzte Schulzeugnisse (Vor- und Rückseite)
- Abschlusszeugnisse (insbesondere Zeugnis der mittleren Reife und/oder der Fachholschulreife und/oder der allgemeinen Hochschulreife)
- Arbeitszeugnisse
- Ausbildungs- oder Studiennachweise
- optional Lichtbild
Unvollständige Bewerbungen werden im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt.
Besondere Hinweise:
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig.
Kosten, die den Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können nicht erstattet werden.
Die Bewerbungsdaten werden ausschließlich im Rahmen des Stellenauswahlverfahrens verarbeitet (hierzu auch Informationen unter: )
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der geltenden Aufbewahrungsbestimmungen vernichtet.
Achtung: Postalisch eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsannahme erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal Interamt ( Link Ausbildung ).
Job tags
Salary