ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Location
Gotha | Germany
Job description
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Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Hybrid (< 50% mobiles Arbeiten)
ENERCON gehört seit mehr als 35 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
Erstellen von Budgets, Abweichungsanalysen sowie Einleitung von Maßnahmen gemeinsam mit der lokalen Geschäftsleitung unddenKostenstellenverantwortlichen
Durchführung der Monats- und Jahresabschlüssefür Gesellschaften im ENERCON Service
Analysen und Kalkulationen zu eingeleiteten und künftigen Effizienzmaßnahmen im ENERCON Service
Anfertigung und Erläuterung des monatlichen Berichtswesens
Kaufmännische Begleitung und Gestaltung materialwirtschaftlicher Themen
Bearbeitung von Anfragen aus derKostenstellenleitung
Prüfung interner Anlagenbestände und Investitionsvorhaben
Differenzierung von Werkzeugbeständen nach Buchungskreisen
Kaufmännische Begleitung der Implementation neuer Prozesse
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit den Schwerpunkten Controlling und Finanzen
Erste Erfahrungen im Controlling
Sichere MS-Office-Kenntnisse und SAP-Know-howvon Vorteil
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Motivierter Teamplayer mitschnellerAuffassungsgabe undselbstständigerArbeitsweise sowieausgeprägten analytischen Fähigkeiten
Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
Finanzielle Unterstützung beiverschiedenen Formen von vermögenswirksamen Leistungen
Individuelles Mentoring für einen gelungenen Berufseinstieg (Learning on the Job)
In-und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit)
Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
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