Busfahrer:innen

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Lübeck | Germany

Job description

TrainingDay für Busfahrer:innen Frühjahr 2024 Am 14.03.2024 findet wieder der Schnuppertag für Busfahrerinnen bei der Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH und der Lübeck-Travemünder Verkehrsgesellschaft mbH statt. Interessierte Frauen - natürlich sind alle Geschlechter herzlich willkommen! - können sich über die Ausbildung und Aufgaben einer Busfahrerin informieren und hinter dem Steuer eines Busses Platz nehmen. Es stehen nur begrenzt Plätze zur Verfügung, daher bitten wir um Deine Kurzbewerbung bis zum 06.03.2024. Karrierelevel Berufseinsteiger:innen Das sind die Aufgaben • Probefahrt, Funken und Führungen • Informationen zur Ausbildung • Erfahrungsberichte von aktiven Fahrerinnen • Bei einer möglichen Einstellung im Anschluss an eine erfolgreiche Ausbildung zur Busfahrerin übernehmen Sie folgende Aufgaben: • sichere und pünktliche Übernahme des Omnibusverkehrs und Beförderung von Fahrgästen gemäß Dienstplan bzw. gemäß Weisungen des Disponenten • Umgang mit dem elektronischen Fahrzeugrechner und Entgegennahme von Fahrgeldeinnahmen einschließlich der damit verbundenen Fahrgeldabrechnung • Kundeninformation erteilen und Fahrschein-/ Ticketverkauf, sowie Eingangskontrolle Das wünschen wir uns • Führerschein Klasse B (bitte fügen Sie den Nachweis der Kurzbewerbung bei) • sichere Kenntnisse im Straßen- und Verkehrsrecht, sowie Ortskenntnisse für Lübeck und Umgebung • gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache • zuverlässiger und verantwortungsvoller Umgang mit Geldwerten • ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sowie ein besonderes Verantwortungsgefühl • sicherer und höflicher Umgang mit Fahrgästen • Freude an der Arbeit mit Menschen • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konfliktvermögen • hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Unser Angebot für Deinen Einsatz • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen • Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-N in der Entgeltgruppe 4 • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance • Kind und Karriere: Notfall-Betreuung und Frauenförderplan • Abwechslungsreiche Aufgaben, in die man seine Ideen und Kompetenzen einbringen kann • Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven • Familiäre Arbeitsatmosphäre und starker Zusammenhalt im Team • Zahlreiche Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden • Leben, wo andere Urlaub machen Hier bewerben: Website

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