Location
Fernwald | Germany
Job description
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland ab sofort für unseren Kunden in Gießen, einen
Lean-Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Methodenkenntnisse an die Fach- und Führungskräfte vermitteln
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Lean-Workshops
- Durchführen von Schulungen, Trainings und Coaching der Führungskräfte und der Mitarbeiter in grundlegenden Lean-Bausteinen wie 5S, Kaizen, Gemba, A3-Problemlösung, Standardarbeit, Muda-Hunting
- Erstellung von Arbeitsplatz- und Prozessanalysen (z.B. Wertstromanalysen/-design), Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung, aktive Unterstützung der Bereiche bei der Maßnahmenumsetzung
- Weiterentwicklung des Shopfloor Managements und der KVP-Methodik
- Planung und Realisierung effizienter Logistik- und Versorgungskonzepte
- Unterstützung bei Erstellung von Fertigungsstrategien
- Mitwirkung bei der Erstellung von Zeitstudien
Ihr Profil:
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung, ergänzt durch eine Meister-/Technikerausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Fertigungsbereich und sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Lean-Management, bevorzugt im automatisierten Umfeld
- Erfahrung in der Umsetzung von Lean-Methoden, sowie Know-How in der Prozessoptimierung
- Lean/Six Sigma Erfahrungen
- Souveränes Auftreten und Moderationskompetenz auf mehreren Organisationsebenen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Verantwortungsgefühl und selbstständige, proaktive Handlungsweise
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was unser Kunde Ihnen bietet:
- Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Umfassende soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Großzügige, gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
- Jobrad
- Bezuschusste Kantine
- Kostenloser Parkplatz und gute Verkehrsanbindung
- Kontinuität und Stabilität durch ein mittelständiges Geschäftskonzept
- Leistungsorientiertes Gehalt
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Regelmäßige Firmenevents
- Mitarbeiterrabatte
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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