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Location

Zwickau | Germany

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Job description

Personalreferent *in in Zwickau

Vollzeit / Teilzeit ab 35 h/Woche, unbefristet
Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist

Angebot

• flexible Arbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice, abh. von der Arbeitssituation
• Gestaltungs-Freiraum für das Entwickeln von Strategien und Optimieren der Prozesse
• Angebot von Weiterbildungsmöglichkeiten nach eigener Wahl
• Vorsorge: neben dem klassischen Obstkorb durch Bezuschussung vielfältiger Fitnessangebote und betrieblicher Altersvorsorge
• gemeinsame Team- und Sportevents

Das Unternehmen

• entwickelt Soft- und Hardware für Systemlösungen im Bereich der Sicherheitstechnik und Dienstleistungsautomation.
• ist seit über 30 Jahren etabliert am Markt und international tätig.
• beschäftigt Menschen mit vielfältigen Qualifikationen/Erfahrungen z.B. für die Bereiche Vertrieb, Wirtschaftsinformatik, Elektronik, Softwareentwicklung, Hardwarefertigung, Servicetechnik und Support.

Ihrzukünftiges Aufgabengebiet

• entwickelt Soft- und Hardware für Systemlösungen im Bereich der Sicherheitstechnik und Dienstleistungsautomation.
• ist seit über 30 Jahren etabliert am Markt und international tätig.
• beschäftigt Menschen mit vielfältigen Qualifikationen/Erfahrungen z.B. für die Bereiche Vertrieb, Wirtschaftsinformatik, Elektronik, Softwareentwicklung, Hardwarefertigung, Servicetechnik und Support.

IhrProfil

• Qualifizierung im Bereich Personal und Erfahrung als Personalreferent*in oder vergleichbar
• gute Kenntnisse aus allen Bereichen des Personalwesens (Recruiting & Onboarding, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Motivation, digitale Tools etc.)
• klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke und Empathie

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken.
Nutzen Sie beiFragen vorab die Kontaktdaten IhresAnsprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen.
Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzesInterview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchteneigentlich gerne etwasanderes tun, aber auch IhreBerufserfahrung nutzen?

Die beschriebene Stelle passt nicht wirklich zu Ihren eigenen Plänen?
Da wir für zahlreiche Unternehmen mit unterschiedlichen Profilen tätig sind und auch nicht immer alle Stellen ausschreiben, lohnt es sich für Sie, das Gespräch mit uns zu suchen. Selbst wenn wir nicht sofort etwas Passendes für Sie haben, geben wir gern Tipps zu Ihrer Bewerbung, können wir Sie in unseren Pool aufnehmen oder sogar initiativ das Gespräch mit Kunden suchen, zu denen Ihr Profil passt. Absolut diskret und immer in Absprache mit Ihnen.

Wir als jobs4people

Personalberatung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmöglicheZufriedenheitallerBeteiligtenzu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmenundder Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheider*innen und Kandidat*innen aufAugenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen.Qualität und Wertschätzunghaben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absoluteDiskretionverlassen.

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary