Peras GmbH
Location
Wiesbaden | Germany
Job description
Unsere Mission Ob Projekte zu Organization Strategy, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden in vollem Umfang und sind seit mehr als 40Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeiter sich wohlfühlen. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir am Standort Karlsruhe, Wiesbaden oder Köln ggf. mit Homeoffice-Option einen HR Business Partner (m/w/d) Du kannst dich auf ein motiviertes und engagiertes 6-köpfiges Team freuen. Wir befinden uns aktuell in einer Transformation unseres Personalbereichs und verfolgen die Vision eines People-Excellence-Ansatzes mit dem Ziel, eine Employee Experience zu etablieren. Es erwarten dich spannende HR-Themen und -Aufgaben. Wir legen Wert auf einen persönlichen Austausch und treffen uns mindestens einmal wöchentlich an unserem Standort in Karlsruhe. Das bewegst du. Als HR Business Partner berätst du als kompetenter Ansprechpartner unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Themen. Du wickelst eigenständig alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle für ca. 280Mitarbeitende ab und stellst den reibungslosen Ablauf sicher. Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Sicherstellung der operativen Personalarbeit und arbeitest eng mit den Kollegen aus der Entgeltabrechnung zusammen. Du arbeitest konstruktiv und vertrauensvoll mit unserer Arbeitnehmervertretung und den BR-Gremien zusammen. Du wirkst an der Optimierung unserer HR-Abläufe mit, bringst dich aktiv in Projekte zu HR-Prozessen ein und siehst stetigen Wandel nicht als Bedrohung, sondern als Chance. Du gestaltest unsere Personalstrategie inklusive unserer HR-Roadmap mit und siehst HR-Arbeit als zentralen Faktor des Unternehmenserfolgs. Das zeichnet dich aus. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Jura mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist/ HR-Personalreferent. Du hast ein solides Know-how im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie umfangreiche Erfahrung in der Gremienarbeit. Du gestaltest aktiv und mit professioneller Herangehensweise HR-Prozesse mit und besitzt eine flexible und kommunikative Arbeitsweise. Professionelle Projektarbeit ist für dich kein Fremdwort und du kennst dich in SAP HCM gut aus. Deine Persönlichkeit ist von einem sicheren Auftreten, Empathie und Authentizität sowie der Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren, geprägt. Deine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer Hands-on-Mentalität helfen dir durch einen dynamischen Arbeitsalltag. Du hältst dich bei aktuellen HR-Trends und -Entwicklungen up to date und hast eine hohe Lernmotivation. Das zeichnet uns aus. Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen, BAV und Mitarbeiterevents Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz Work-Life-Balance: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Andreas Schwab | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | +49 721 627378-660 | Bewirb dich jetzt online: peras.de/karriere Job-Code: AS156 PERHX HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Peras GmbH Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe
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