Stellenausschreibung Einrichtungsleitung der Krippe Zwergenhaus Godshorn (m/w/d)
Location
Langenhagen | Germany
Job description
Stellenausschreibung Einrichtungsleitung der Krippe Zwergenhaus Godshorn (m/w/d)
In derKrippe Zwergenhaus Godshorn ist zu sofort, unbefristet und in Teilzeit mit 35 Stunden die Stelle der
Einrichtungsleitung Krippe Zwergenhaus Godshorn (m/w/d)
(Ausschreibungsnummer 4173)
nachzubesetzen .
Aufgrund der aktuellen Kinderzahlen ist die Stelle derzeit nach Entgeltgruppe S 9 TVÖD-SuE bewertet.
Das erwartet Sie:
- Leitung einer Kindertagesstätte mit zwei Krippengruppen
- Übernahme von Führungsaufgaben als Einrichtungsleitung sowie der Einsatz im Gruppendienst
- Erledigung von administrativen Aufgaben
- Personalführung, -förderung und –entwicklung
- Strukturierung von Team- und Mitarbeitergesprächen
- Entwicklung und Umsetzung eines eigenständigen Profils der Einrichtung sowie die verantwortliche Weiterentwicklung der Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Kita-Team und dem Träger
- Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen, z.B. Nutzung, Anwendung und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Qualitätssicherung
- Einrichtungsübergreifende Kooperation mit den städtischen und den nicht städtischen Einrichtungen
- Gestaltung des Übergangs von der Krippe in die Kita
- Zusammenarbeit mit anderen Fachteams, z.B. Fachberatung
- Darstellung und Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
Das erwarten wir:
- Abgeschlossenes Studium Dipl. Sozialpädagogik/ Dipl. Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
oder Bachelor of Arts oder Master of Arts Soziale Arbeit
oder abgeschlossenes Studium Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung
oder staatlich anerkannte/r Erzieherin/ Erzieher
oder staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoginnen/ -pädagogen
oder vergleichbare Qualifikationen mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Qualifizierung zur/zum Fachwirtin/ Fachwirt für Kindertagesstätten ist wünschenswert; die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Qualifizierungsmaßnahme mit Abschlussprüfung nach dem Curriculum (Stand 2020) des Nds. Kultusministeriums ist Voraussetzung
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Krippenkinder
- Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Krippenkindern und in der Zusammenarbeit mit Eltern
- Aktive Förderung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
- Bereitschaft zur pädagogischen Mitarbeit entsprechend der Konzeption und des Qualitätsentwicklungsprozesses der Einrichtung
- Offenes, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten
- Sicheres Auftreten, kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Einschlägige Leitungserfahrungen sind wünschenswert
Wir bieten:
- Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit dem Selbstverständnis, sich eigenverantwortlich und kreativ im Team einzubringen
- Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-SuE, die Vergütung bei Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE liegt bei einer Beschäftigung in Vollzeit zwischen 3.371,39 € und 4902,44 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand 2024)
- Vorzüge des TVöD z. B. 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr bei Vollzeitbeschäftigung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL), etc.
- Weitgehende Anerkennung von Stufen inkl. förderlicher Zeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Kindertagesstätte
- Individuelle, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision, Coaching und eine kompetente Fachberatung
- Gleichstellung der Beschäftigten ohne Unterscheidung nach Erst- und Zweitkräften
- Zusammenarbeit und Kooperationen mit verschiedenen Institutionen
- Ein regionales Sprachbildungs- und Sprachförderkonzept in Kooperation mit der Hochschule Hannover
- Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
- Ein Vergünstigtes Jobticket und Fahrradleasing für Beschäftigte
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder diversgeschlechtlichen Person.
Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet, Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Nähere Informationen über das Zwergenhaus Godshorn entnehmen Sie dem Internetauftritt der Stadt Langenhagen unter
Bei Rückfragen zum Bewerbungs-/ Auswahlverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Herr Treder (Tel. 0511/7307-1137) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich an die Teamleitung Frühkindliche Bildung Frau Neumann (Tel. 0511/7307-5190).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2024 unter arbeiten-in-langenhagen.de
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Salary
