Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Location
Landstuhl | Germany
Job description
Fachkräfte / Nicht-Fachkräfte im Betreuungsdienst (m / w / d)
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in geringfügiger Beschäftigung, unbefristet
Dienstort: Landstuhl
Sie können unser Team nebenberuflich am Wochenende unterstützen? Oder haben einen Nachmittag/Abend in der Woche, an dem Sie sich gerne etwas dazu verdienen möchten? Wenn ja freut sich unser Team über Ihre helfenden Hände!
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.
Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt. In unserem Haus St. Elisabeth in Landstuhl unterstützen wir mit unserem multiprofessionellen Team Menschen mit komplexer Beeinträchtigung. In unseren barrierefreiem Haus ermöglichen wir durch viele besondere Details eine gute selbständige Orientierung und Teilhabe.Unterstützung von Kunden / Kundinnen mit unterschiedlichem Hilfebedarf in verschiedenen Lebensbereichen
Unterstützung im Bereich der Basis- und Selbstversorgung
Sicherstellung der med. Versorgung
Umsetzung der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung
Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen
im ambulant betreuten Wohnen steht die pädagogische Arbeit im Vordergrund
Sonstige Fachkräfte: Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Physiotherapeuten etc.
Nicht-Fachkräfte wie Mitarbeiter in der Pflege und Betreuung, Pflegehelfer, Altenpflegehelfer oder Quereinsteiger
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad
bezuschusstes Deutschland-Ticket
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.
Sonstige Fachkräfte: Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Physiotherapeuten etc.
Nicht-Fachkräfte wie Mitarbeiter in der Pflege und Betreuung, Pflegehelfer, Altenpflegehelfer oder Quereinsteiger
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Salary
