Magistrat der Stadt Neu-Isenburg
Location
Neu Isenburg | Germany
Job description
Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Personal eine
Personalreferent*in mit Schwerpunkt Ausbildungswesen und Personalentwicklung (w/m/d)
in Vollzeit (39 Stunden)
Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit über 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.
Wir bieten ...
Vergütung Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA je nach
Vorkenntnissen
beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im
gleichen Tätigkeitsfeld
Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
Programms
Professionelle und schnelle Beratung in jeder
Lebenslage
Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonder-
zahlung
Anstellung
Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil
zu arbeiten
Ihre wesentlichen Aufgaben ...
Ausbildung für Bewerber*innen, Fachbereiche,
Auszubildende, Studierende und Praktikant*innen
gemäß den Anforderungen des Berufsbildes
Ausbildungs-/Studienplanes sowie des Einsatzplanes
Ausbildung und Umsetzung von
Marketingmaßnahmen, wie z.B. Besuch von
Ausbildungs- und Hochschulmessen
Zusammenarbeit mit Hessischem
Verwaltungsschulverband, Berufsschule und
Hochschulen etc.
Ausbildungskonzepts sowie Erstellung eines
Personalentwicklungskonzeptes
Personalentwicklung
bedarfsgerechten Talent-Management- und Personal-
entwicklungsstrategie
Weiterbildungsmaßnahmen ausgerichtet an dem
Bedarf der Organisation
Sie bringen mit ...
Personal oder abgeschlossener Fortbildungslehrgang
zur/zum Verwaltungsfachwirt*in oder eine
vergleichbare relevante Ausbildung z.B.
Personalfachkauffrau/-mann oder Personalfachwirt*in
Ausbildungswesen und Personalentwicklung
konzeptionelle Fähigkeiten
für die Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und
Serviceorientierung selbstverständlich sind
Programmen im Allgemeinen
Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format und unter Angabe der Referenznummer 102/008 bis spätestens 17.03.2024 an nachfolgende E-Mail-Adresse Bewerben über hokify der Stadt Neu-Isenburg
Abteilung Personal
Wir freuen uns auf Sie!
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter Kategorie Bürgerservice/Karriere und Ausbildung zu beachten.
Job tags
Salary
