IT Techniker Onsite (w/m/d)

Location

Rottenburg am Neckar | Germany

Job description

Ihre Aufgaben

• 1st und 2nd Level Support im Onsite Team am Standort Abstatt
• Support für HIL (Hardware in a Loop) Infrastruktur
• Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte und HIL
• Ticketbearbeitung in verschiedenen Ticketsystemen
• Erarbeitung und Aktualisierung der Betriebs-Dokumentationen sowie Prozess-Unterstützung bei der Beschaffung, Reparatur, und Pflege der HIL Infrastruktur

Ihr Profil

• abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung mit elektrotechnischen Grundkenntnissen
• Erfahrung mit Ticketsystemen und ggf. Asset Management
• offene und kommunikative Art bei der Betreuung von Kunden in einem internationalen Umfeld
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Führerschein Klasse B
  
   

Unser Angebot

• Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung und weiteren Entwicklungsprogrammen können Sie sich fachlich sowie persönlich entwickeln.
• Verantwortung: Von Beginn an können Sie in spannenden Projekten viel bewegen und Ihr volles Potenzial ausschöpfen.
• Flexibilität: Ihre Arbeitszeit und Ihren Arbeitsort können Sie je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft individuell gestalten.
• 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die Sie zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen können.
• Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.

Weitere Stichworte: Ergenzingen

Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Rottenburg: Wir arbeiten da, wo andere Urlaub machen! Und wir wollen, dass du Spaß am Job hast. Deswegen leben wir im IT-Systemhaus Rottenburg flache Hierarchien und treffen transparente Entscheidungen. Wir bieten maximale Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstverantwortung in der täglichen Arbeit, in die du deine Ideen mit einbringen kannst, um den Arbeitsalltag zu optimieren.  

Sylvia Breßler-Rüger| Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321 

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Salary