Niederlassungsleiter (gn) gewerblich-technischer Bereich

Location

Bautzen | Germany

Job description

Niederlassungsleiter (gn) gewerblich-technischer Bereich

Gestalte deinen nächsten Karriereschritt mit uns als Niederlassungsleiter in Bautzen in Vollzeit!

Zur Leitung unserer gewerblich-technischen Niederlassung in Bautzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter in Vollzeit.

Deine Benefits als Branch Manager:

• Onboarding:
• Organisiert und strukturiert für 2 Monate, unterstützt durch einen Onboarding Buddy
• Ein zentraler Welcome Day in unserem Head Office für dein Culture Onboarding
• 3-tägige Academy für dein Business Onboarding
• Weiterentwicklung:
• Individuellen Weiterentwicklung mit Hilfe eines systematischen Talent-Management-Programms
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, zur Förderung der persönlichen Entwicklung
• Benefits:
• Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.
• Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes (nach der Probezeit)
• Zusätzlich zum Festgehalt gibt es eine Prämienoption
• 30 Urlaubstage

Deine Aufgaben als HR Manager im Facharbeiterbereich in Vollzeit:

• Strategische Planung: Entwicklung von langfristigen strategischen Zielen für die Niederlassung in enger Zusammenarbeit mit der Regional Leitung.
• Teamführung: Leitung eines engagierten Teams, um gemeinsam Erfolge zu erzielen und zu feiern. Entwicklung der Mitarbeiter und Förderung eines positiven Arbeitsklimas.
• Umsatzverantwortung: Verantwortung für die Umsatzentwicklung, Budgetierung und Gewährleistung der finanziellen Leistungsfähigkeit der Niederlassung
• Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren sowie Sicherstellung der effizienten und reibungslosen Abläufe in der Niederlassung, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.

Deine Erfahrungen:

• Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung in einer Führungsposition in der Personaldienstleistungsbranche oder Senior Erfahrung als Personaldisponent
• Führungskompetenz: Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
• Unternehmerisches Denken: Proaktive und unternehmerische Denkweise mit einem Gespür für Geschäftschancen
• Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, erfolgreiche Verhandlungen zu führen und Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.

Interessiert ?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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