Hausmeister (gn)

Location

Reutlingen | Germany

Job description

Hausmeister (gn)

Sie suchen einen neuen Job?

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir suchen Sie! Unser Kunde ist einer deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich Facility Management . Wir suchen für diesen Kunden zum sofortigen Beginn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in 72762 Reutlingen einen Hausmeister (gn) . Interesse an unserem Stellenangebot? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zu und finden mit unserer Hilfe Ihren neuen Job! Wir freuen uns auf Sie!

Unser Angebot an Sie:

Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge. Kostenlose Weiterbildungsangebote. Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower
• Attraktive stündliche Vergütung von 15,00 - 18,00 €/h / je nach Qualifikation
• Individuelle Betreuung während der Einarbeitungszeit
• Gute Anbindung des Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr
• Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Kleinreparaturen
• Durchführen von Rundgängen 
• Raumausstattung mit Mobiliar, Technik und sonstigen Materialien
• Kleinere Transportarbeitern
• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten: Aufsicht, Kontrolle des Objekts auf Sauberkeit/Ordnung etc.
• Unterstützung bei der Betreuung und Leistungskontrolle von Fremdfirmen (z.B. Reinigungsunternehmen

Das bringen Sie mit:

• Handwerkliches Geschick
• Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischem Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Berufserfahrung als Hausmeister von Vorteil
• PKW Führerschein (Klasse 3/B) zum Fahren eines Poolfahrzeugs
• Kundenorientierte Arbeitsweise

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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