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Location

Homburg | Germany

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Job description

Einige kennen die U.S. Air Force aus Film und Fernsehen – andere aus aktuellem Politikgeschehen. Haben Sie Lust, sie hautnah zu erleben? Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein/e* Soldat/in* sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie uns als Personalreferent - Arbeitsrecht (m/w/d) - Arbeitsplanung am Standort Kaiserslautern .

Auf dem Luftwaffenstützpunkt Ramstein befindet sich nicht nur der grösste Militärflughafen ausserhalb der USA, sondern auch das Hauptquartier des NATO–Luftkommandos. In Ramstein unterstützen rund 2.700 nicht–amerikanische Zivilisten, die aktiven Soldaten als auch deren Familien, die Infrastruktur auf den verschiedenen Stützpunkten aufrecht zu erhalten.

Die U.S. Air Force Europa und Afrika ist dabei nicht nur in aktiven Kriegsgebieten tätig, sondern unterstützt auch humanitäre und friedenserhaltende Operationen.So lassen sich bei der U.S. Air Force Europa und Afrika eine Vielzahl administrativer, technischer, kaufmännischer und handwerklicher Berufe finden. Hier erwarten Sie vielfältige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben:

In Ihrer Funktion als Personalreferent (m/w/d) - Arbeitsrecht beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Dienststellenvertreter in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Hierzu gehören insbesondere folgende Schwerpunktthemen:

• Beratung von Managementvertretern aller Führungsebenen in Personalangelegenheiten

• Beratung von Management und Dienststellenleitung in Personalrats- (Betriebsvertretungs-) Angelegenheiten

• Bearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen einschließlich Arbeitsgerichtsfällen

• Beratung im Bereich betrieblicher Krankenstand / Absentismus und Betriebliches Eingliederungs-management (BEM)

• Schulung von Vorgesetzten zu Themen aus dem Bereich Personalbetreuung

• Mitarbeit in gemischten HR-Teams bzw. bei gesonderten HR-Projekten

Ihr Profil:

• Fachhochschul- (FH) bzw. Universitätsabschluss (Diplom/ Bachelor/ Master) in den Fachbereichen Personal/HR oder Betriebswirtschaft, Wirtschafts- bzw. Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt/ Wahlbereich Personalwesen/HR und/oder Arbeitsrecht oder einen vergleichbarem Abschluss

oder

• Fachabitur/Abitur plus abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Berufsbild mit dem Schwerpunkt Personal für die C-6a (für die C-7 zusätzlich 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung erforderlich / für die C-7A zusätzliche 2 Jahre / mit Bachelor oder vergleichbarem Abschluss im rele-vanten Fachbereich ist für die C-7a 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung erforderlich)
• Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht/Personalvertretungsrecht/Sozialrecht
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Wir würden uns über einen Lebenslauf in englischer Sprache sehr freuen.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Fähigkeit zu fundierter rechtlicher Recherche

• Erfahrung in der Lösung von Personalproblemen

• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft

• Selbständige und gut strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, bei kontroversen Angelegenheiten als Berater zuvermitteln und zu überzeugen

Ihre Benefits:

• Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet*, dadurchkommen Sie zusätzlich in den Genuss von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeithaben sich beruflich weiterzuentwickeln
• Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld
• Als Teil unserer Air Force-Familie, wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag.Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage***

**Die Stelle ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als C-6a; C-7 bzw. C-7a eingestuft

C-6a Anfangsgehalt 3.442,23 € / Endgehalt 4.781,78 €

C-7 Anfangsgehalt 3.741,82 € / Endgehalt 5.298,21 €

C-7a Anfangsgehalt 4.215,46 € / Endgehalt 5.899,35 €

***Je Dienststelle kann diese Regelungen variieren

Bewerbungshinweise:

Bitte beachten:

 

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Als Ausschreibungs-Nummer verwenden Sie die: 648/23

Senden Sie bitte das ausgefüllte Formular (USAFE FORM 201) per E-Mail an: [email protected]

 

Kontakt:

Ihr Recruiting Team

06371-47-5362

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Job tags

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Salary