Head of Controlling (m/w/d)

Location

Herford | Germany

Job description

Head of Controlling (m/w/d) Unsere Betten sorgen für eine bessere Pflege und Gesundheit Wir lieben Betten. Die Stiegelmeyer-Gruppe arbeitet mit Leidenschaft daran, pflegebedürftigen Menschen den Aufenthalt im Bett so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere Möbel für Krankenhäuser, Pflegeheime und die Pflege zuhause setzen die höchsten Qualitätsstandards – mit Design und Ingenieurskunst „Made in Germany“. Mit unserem Service unterstützen wir Kunden schnell und kompetent mit Wartungen, Reparaturen und Ersatzteilen. Werden Sie ein Teil des Stiegelmeyer-Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem der führenden Medizintechnik-Unternehmen Europas. Die Stiegelmeyer-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Controlling (m/w/d). Als Head of Controlling (m/w/d) leiten Sie das globale Controlling der Stiegelmeyer-Gruppe und sind der Business- und Sparringspartner (m/w/d) der Führungskräfte. Sie stellen eine Datenbasis zur Verfügung, mit der Sie unsere Unternehmensbereiche bei der strategischen Ausrichtung unterstützen und beraten. Sie gestalten das Controlling als strategische Unternehmensfunktion. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Planung und schaffen Transparenz über die Performance sowie die Geschäftsentwicklung. Sie sprechen proaktiv Verbesserungspotenziale an und erarbeiten mit den Verantwortlichen Maßnahmen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen. Sie berichten dem Head of Finance & Controlling. Ihre Rolle erfordert sowohl Teamspirit als auch eine echte Hands-on-Mentalität. Ihre Aufgaben Mit Ihrer Controlling-Strategie schaffen Sie Transparenz, effiziente Prozesse sowie Systeme und formen ein starkes Controlling-Team. Sie entwickeln ein Unternehmenssteuerungsmodell und stellen alle relevanten KPIs für die verschiedenen Geschäftsmodelle der Stiegelmeyer-Gruppe auf Basis moderner BI-Technologie bereit. Sie sind verantwortlich für die Planung der relevanten Prozesse bei der Stiegelmeyer-Gruppe - strategische, mittelfristige und kurzfristige Planung. Sie kümmern sich um das monatliche Management-Reporting und sind dabei vorbildlich in der ständigen Verbesserung. Sie arbeiten mit dem Management in den weltweiten Werken und Tochtergesellschaften auf Augenhöhe zusammen, tauschen sich aktiv über aktuelle Thematiken aus, machen die Entwicklung der Werke und ihrer Projekte transparent und schaffen eine Basis für die globale Weiterentwicklung. Sie unterstützen die zukünftigen ERP-Strategie, -Implementierung und -Optimierung. Sie überwachen die Geschäftsentwicklung und identifizieren Verbesserungspotenziale. Sie unterstützen die verschiedenen Managementebenen. Sie verbessern die Controllingprozesse und -systeme zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit. Sie führen und entwickeln ein Team von acht Controllern, fördern ein kollaboratives und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld, coachen und entwickeln Ihr Team. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL ) mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind ein unternehmerisch denkender, analytischer, neugieriger und praxisorientierter Controller (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen in Führungsverantwortung. Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Logistik- und Dienstleistungscontrolling. Sie sind erfahren in Aufbau und Entwicklung moderner Controlling-Instrumente und -Strukturen, insbesondere von BI-Systemen. Sie sind sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und bringen sich mit fundiertem Fachwissen und sehr guter Analysefähigkeit partnerschaftlich und kollaborativ in die Diskussionen ein. Sie sind bereit für eine steile Lern- und Erfahrungskurve, die es ermöglicht, schnell das operative Geschäft zukunftsorientiert auszurichten und alle strategischen Initiativen aktiv zu begleiten. Sie bringen ausgeprägte "Soft Skills" zur kooperativen Zusammenarbeit mit den internationalen Standorten mit. Sie besitzen hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen und die Fähigkeit, in komplexen Umgebungen ein bestmögliches Ergebnis für die Stiegelmeyer-Gruppe zu erreichen. Sie verfügen über die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und zur Beeinflussung der Entscheidungsfindung. Sie vermitteln Ihre Erkenntnisse und Standpunkte prägnant und kooperativ. Sie haben sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (CO/FI/PS, MM, SD). Arbeitserfahrung mit Business-Intelligence-Systemen (Analysis for Office oder SAC, SAP BW) ist von Vorteil. Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Sie beherrschen die englische und deutsche Sprache in Wort und Schrift, gerne auch zusätzlich die polnische. Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit (vorwiegend nach Polen) ist vorhanden. Wir bieten Spannende Aufgaben Individuelle Weiterbildung Modernes IT-Equipment Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub Gesundheitsvorsorge Mitarbeiter- Rabatte ein zukunftsträchtiges Geschäftsmodell in der Medizintechnik, das durch diverse Megatrends wie Demografie unterstützt wird ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket Augenmerk auf Ihre persönliche Entwicklung, z. B. durch 360°-Feedback individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen wie Corporate Benefits Work-Life-Balance durch unser flexibles und hybrides Arbeitsmodell Ihre Persönlichkeit ist unsere Stärke! Unabhängig von ethnischer Herkunft, biologischem oder sozialem Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind uns alle Bewerbungen willkommen. Wir sehen uns bei Stiegelmeyer! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt elektronisch – mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Stiegelmeyer GmbH & Co. KG Ackerstraße 42 32051 Herford Frank Müller Phone +49 (0) 5221 185-279 [email protected]

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