Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Maschinenwesen

Location

Passau | Germany

Job description

Das Staatliche Bauamt Passau ist als Teil der Bayerischen Staatsbauverwaltung zuständig für das Bundes- und Staatsstraßennetz, Hochbaumaßnahmen des Freistaats Bayern und der Bundesrepublik Deutschland. Unser Amtsbezirk umfasst zwei kreisfreie Städte und sechs Landkreise in Niederbayern. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hochbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Passau eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Maschinenwesen Die Abteilung Maschinenwesen übernimmt bei Neubaumaßnahmen, Sanierungen sowie im Bauunterhalt für den Freistaat Bayern und die Bundesrepublik Deutschland im gesamten Amtsbezirk die Betreuung / Projektleitung für die Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte und Gebäudeautomation. Die Projektleiter der Abteilung Maschinenwesen sind zuständig für das Projektmanagement der entsprechenden Baumaßnahmen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI. Ihr Aufgabengebiet Leitung der Abteilung Maschinenwesen mit derzeit neun Mitarbeitern und Erarbeitung von Vorgaben im Rahmen der Fach-, Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung Unterstützung der projektverantwortlichen Mitarbeitenden bei der Vorbereitung und Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen Baufachliche Betreuung des Liegenschaftsbestandes Kommunikation und Abstimmung mit den betroffenen Liegenschaftsabteilungen, Fachingenieuren und Gebäudenutzern Ihr Profil Ein Studium mit dem Abschluss als Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) (Universität) oder Master der Fachrichtung Maschinenwesen, Gebäude- oder Energietechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbar Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung / Projektcontrolling / Projektmanagement in der technischen Gebäudeausrüstung ist von Vorteil Wünschenswert sind Erfahrungen in der Personalführung Selbstsicheres, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, schriftlich sowie mündlich (Sprachniveau C2) Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office) Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann Vielfältige berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung Arbeit in einem kollegialen, engagierten und motivierten Team Ein breitgefächertes, internes Fortbildungsprogramm zur Einarbeitung und Vernetzung neuer Mitarbeiter, das einen reibungslosen Einstieg ermöglicht und spezifische Kenntnisse vermittelt, sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Einen konjunkturunabhängigen und standortbezogenen Arbeitsplatz Eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung (Entgeltgruppe 14); nähere Informationen finden Sie z.B. unter Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice) Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jobticket für den Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen JobBike-Leasing Kostenlose Parkplätze Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Arbeitsteilung die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Ansprechpartner/in: Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Fachlich: Herr Peter Scherer, Tel. 089 2192-3447, StMB Personalmanagement: Frau Sigrid Schädle, Tel. 089 2192-3358, StMB Bei Fragen zur Stellenausschreibung können Sie uns gerne eine E-Mail an [email protected] senden. Wir melden uns so bald wie möglich bei Ihnen. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. vollständiger tabellarischer Lebenslauf, Schul- und Hochschulzeugnisse, Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen) senden Sie bitte möglichst per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 8017 bis spätestens 10.04.2024 an [email protected]. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.

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