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Location

Krumbach | Germany

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Job description

Ihre Aufgaben:

• Entgeltabrechnung mit Folgeaktivitäten im SAP HMC
  
• Verantworten des Melde- und Bescheinigungswesen (mit Finanzämtern und sonstigen Behörden)
  
• Report für HR-Rückstellungen für die Quartals- und Jahresabschlüsse 
• Erstellen von Standard- und Ad-Hoc-Reports
  
• Vorbereiten und Begleiten von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei allen Fragestellungen zur Abrechnung
  
• Mitarbeiterbetreuung sowie Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden und Organisation der gewerblichen Auszubildenden
• Verantworten der Projekte im HR-Umfeld 

Ihre Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  
• Sicher im Umgang mit MS Office
• Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert
  
• Schnelle Auffassungsgabe sowie sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  
• Fundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung
• Überdurchschnittliche Entlohnung nach dem Chemietarifvertrag
• 37,5 Stunden/Woche
  
• Flexible Arbeitszeiten
  
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine vor Ort
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen

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Job tags

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Salary