Julius Zorn GmbH
Location
Aichach | Germany
Job description
Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 in Zeulenroda, Thüringen gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie. Das internationale Familienunternehmen mit heutigem Sitz in Aichach, Bayern beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter. Als Hersteller von Medizinprodukten unterliegt die Julius Zorn GmbH gesetzlichen sowie regulatorischen Anforderungen und ist verpflichtet ein Qualitätsmanagementsystem zu unterhalten.
Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche):
Personalreferent / HR Manager (w/m/d) – Personalentwicklung
Konzeption, Implementierung, Pflege und Evaluation von Personalentwicklungsstrategien und -instrumenten, inkl. Führungskräfteentwicklung
Konzeption und Planung von nachhaltigen Entwicklungsmaßnahmen und –programmen (z. B. Nachfolgeplanung, Identifikation und Förderung von Talenten)
Planung, Moderation und Evaluation von Programmen zum Thema Learning & Development
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Personalreferenten in allen Fragen zu Learning & Development
Weiterentwicklung des Onboardings
Konzeption und Mitwirkung bei der Gestaltung von Mitarbeiterbefragungen
Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Incentives
erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie in der Konzeption und operativen Umsetzung moderner PE-Instrumente
zielgerichteter, systematischer Arbeitsstil sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Umsetzungsstärke und Kreativität
Freude daran, Themen gemeinsam im Team voranzubringen und in unserem Unternehmen wirksam werden zu lassen sowie eine Hands-on-Mentalität
hohe IT-Affinität und ein versierter Umgang mit MS Office
Zukunftssichere Branche in einem internationalen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung
Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet
Raum für Ideen und Eigenverantwortung
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
30 Tage Urlaub, auch schon während der Probezeit, kein Betriebsurlaub
Gleitzeit
Homeoffice (teilweise möglich)
Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
Fahrradleasing über Eurorad
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Afterwork-Partys und Mitarbeiterevents
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einkaufsvergünstigungen in Aichach
Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst
Betriebskantine, vergünstigte Angebote
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungsformular.
erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie in der Konzeption und operativen Umsetzung moderner PE-Instrumente
zielgerichteter, systematischer Arbeitsstil sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Umsetzungsstärke und Kreativität
Freude daran, Themen gemeinsam im Team voranzubringen und in unserem Unternehmen wirksam werden zu lassen sowie eine Hands-on-Mentalität
hohe IT-Affinität und ein versierter Umgang mit MS Office
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Salary
