Sach­be­ar­bei­tung (w/m/d) Ein­glie­de­rungs­hil­fe nach dem SGB VIII und SGB IX

Location

Detmold | Germany

Job description

Der Kreis Lippe möchte im Fachbereich Jugend und Familie im Fachgebiet Teilhabe und Netzwerke, eine Stelle in der

Sachbearbeitung (w/m/d)

im Aufgabengebiet

Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und SGB IX

zum nächstmöglichen Zeitpunktneu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• die verwaltungsseitige Bearbeitung von ambulanten Eingliederungshilfeleistungen für Kinder und Jugendliche (SGB IX)
• die verwaltungsseitige Bearbeitung von ambulanten, teil- und vollstationären Eingliederungshilfeleistungen für Kinder u. Jugendliche (SGB VIII)
• örtliche u. sachliche Zuständigkeitsprüfung (Leistungsgruppen u. Behinderungsart)
• Bewilligung, Ablehnung, Widerspruchsbearbeitung
• Weiterleitung nach § 14 SGB IX
• Teilhabeplanung u. Antragsplitting nach § 15 SGB IX
• Bearbeitung von Kostenerstattungsansprüchen nach § 16 SGB IX, §§ 102 ff. SGB X
• Kostenbeitragsermittlung (Prüfung Einkommen u. Vermögen)
• Erfassen von Daten für den Teilhabeverfahrensbericht
• Zusammenarbeit erforderlich mit: Pädagogen/Pädagoginnen (intern), Eltern der Leistungsberechtigten, Schulen, Leistungserbringern, überörtlicher Eingliederungshilfeträger LWL, Jugendhilfeträgern, Krankenkassen, Pflegekassen

Was wir erwarten :

• Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gD) bzw. haben den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen.
• Gesucht wird eine teamfähige, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit.
• Ihre Qualifikation, Eigeninitiative und Flexibilität befähigen Sie, Ihre Aufgaben rechtssicher zu erfüllen.
• Rechtskenntnisse im SGB I, V, VIII, IX, X, XI sind vorteilhaft.

Was wir bieten :

Als größter kommunaler Arbeitgeber der Region können wir Ihnen viele Vorteile bieten:

• Bei der Stelle handelt es sich um eine interessante und vielfältige Aufgabe, an deren Ausbau und Gestaltung Sie aktiv mitwirken können. Die Stelle ist für Beamte und tariflich Beschäftigte gleichermaßen geeignet und nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.
• flexible und geregelte Arbeitszeiten / gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• krisensicherer Arbeitsplatz
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte
• betriebliche Altersversorgung
• ausreichend kostenfreie Parkplätze
• Möglichkeit der Telearbeit
• betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder bis 3 Jahre
• behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
• effektives, betriebliches Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende
• umfassende hausinterne und externe Fortbildungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte
• und noch vieles mehr...

Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.

Für Rückfragen steht Ihnen die Fachgebietsleiterin Frau Ackermann (Tel. 05231/62-4150 oder E-Mail: [email protected]), gerne zur Verfügunng.

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Die Kreisverwaltung Lippe arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst zusammen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Onlinebewerbungen ausdrücklich erwünscht sind. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

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Bewerbungsfrist: 24.03.2024

interne und externe Stellenausschreibung
29.02.2024

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Salary