Stadt Paderborn
Location
Paderborn | Germany
Job description
Die Stadt Paderborn
sucht zum 01.01.2025
eine*n Beigeordnete*n (m/w/d)
für die Bereiche Jugend, Soziales, Bildung und Sport
Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit über 155.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität.
Die Stadtverwaltung Paderborn versteht sich als ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region zählen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 3.000 Mitarbeiter*innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Paderborn mitgestalten und besonders machen.
Die kommenden Jahre sind geprägt vom demographischen Wandel und dem Wachstum der Stadt Paderborn, insbesondere durch die Umwandlung von Konversionsflächen in attraktive Wohnquartiere, und den damit verbundenen sozial- und bildungspolitischen Herausforderungen sowie der Schaffung neuer Räumlichkeiten für die Kinderbetreuung und Bildung. Als Leiter*in des Dezernates der Stadt Paderborn mit den meisten Beschäftigten gestalten Sie die Zukunft der Stadt in herausgehobener Position federführend mit und tragen maßgeblich dazu bei, die Lebensqualität der Menschen in Paderborn zu sichern.
Die Einstellung erfolgt als kommunale/r Wahlbeamtin*/Wahlbeamter* auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren mit grundsätzlicher Verpflichtung zur Weiterführung des Amtes bei Wiederwahl. Die Besoldung richtet sich entsprechend der Eingruppierungsverordnung NRW derzeit nach Besoldungsgruppe B4 LBesO NRW . Daneben wird eine Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung NRW gewährt.
Zum Geschäftsbereich des Dezernates gehören derzeit die folgenden Organisationseinheiten:
Erwartet wird die Übernahme der Betriebsleitung des BSP und der Geschäftsführung der PaderBäder GmbH.
Änderungen der Geschäftsverteilung bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Ihre Kernaufgaben:
Bewerber*innen müssen die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit nach § 119 LBG NRW sowie die erforderlichen fachlichen Voraussetzungen nach § 71 GO NRW erfüllen und eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen.
Das bringen Sie mit:
Ihr interdisziplinäres Denken und Ihre Team- und Zielorientierung befähigen Sie dazu, sich den Herausforderungen der Zukunft in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Stadtverwaltung und dem Rat der Stadt zu stellen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Der Bedeutung der Stelle entsprechend wird die Wohnsitznahme in Paderborn oder im engen Umland erwartet.
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.
Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit vollständigem tabellarischem Lebenslauf, lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen sowie möglichen Referenzpersonen bis zum 07.04.2024 unter zu bewerben. Wir bitten von Papierbewerbungen und Bewerbungen per E-Mail abzusehen.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Bürgermeister Dreier, Telefon 05251/88-11214 gerne zur Verfügung.
Die Stadt Paderborn wird die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Dies beinhaltet die Weitergabe Ihrer Daten an die Mitglieder des Rates und an das von der Stadt Paderborn beauftragte Beratungsunternehmen CN St. Gallen Personalberatung, Düsseldorf.
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