Kreispolizeibehörde Paderborn
Location
Paderborn | Germany
Job description
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitraum
eine Stelle im Bereich „Kurierdienst und KFZ-Wartung“ der Kreispolizeibehörde Paderborn
Allgemeines
Die Kreispolizeibehörde Paderborn ist eine ländlich strukturierte Flächenbehörde. Der örtliche Zuständigkeitsbereich der Behörde umfasst die zehn Städte und Gemeinden im Kreis Paderborn mit einer Fläche von 1250 km². Bei der Kreispolizeibehörde Paderborn sind über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.
Wir brauchen Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) ist eine von vier Fachdirektionen. Sie ist unterteilt in drei Dezernate, ZA 1, ZA 2 und ZA 3. Die ausgeschriebene Stelle ist im Dezernat ZA 3 angegliedert.
Wir sorgen für gute Rahmenbedingungen:
Wir erwarten:
und
weiterhin erfordert die Stelle die Ausübung leichter körperlicher Tätigkeiten (z. B. knien, bücken, heben, tragen)
Tätigkeitsschwerpunkte:
Vergütung:
Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TV-L
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bis zum 29.03.2024 im PDF-Format an den
Landrat Paderborn als Kreispolizeibehörde, Direktion ZA
Bewerbungsunterlagen:
Zwingend einzureichen sind ein Anschreiben, ein Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der beschriebenen Berufserfahrung sowie ggf. weitere Qualifikationsnachweise.
Nur vollständige Bewerbungsunterlagen finden im Auswahlverfahren Berücksichtigung.
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX fügen ihrer Bewerbung bitte einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Beschäftigte des Landes NRW fügen bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Haben Sie Fragen?
Wenden Sie sich gerne für fachliche Fragen an Herrn Hansel, 05251/306-1100 .
Für Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren an Frau Giefer, 05251/306-1131 .
Wichtig zu wissen:
Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf genießt bei uns einen hohen Stellenwert.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Teilzeit, sind möglich.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Hinweise:
Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden und 50 Minuten.
Die Verwendung erfolgt grundsätzlich im Tagesdienst auf Basis der behördlichen Regelung zur flexiblen Arbeitszeit. Die Bereitschaft zur Ableistung von Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit in besonderen Fällen sowie zur Ableistung von Überstunden im Einzelfall wird vorausgesetzt.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens vorübergehend gespeichert und ggf. verarbeitet werden und eine Sicherheitsprüfung Ihrer Person erfolgt.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in den KW 15/16 statt. Fahrtkosten können Ihnen nicht erstattet werden.
Weitere Informationen zum Datenschutz im Stellenbesetzungsverfahren finden Sie im Internet unter folgendem Link:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Im Auftrag
gez. Hansel
Job tags
Salary
