ReSus Consult GmbH
Location
Gelsenkirchen | Germany
Job description
Die ReSus Consult GmbH ist die im Bauwesen erfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU und SHK Gebäudetechnik bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist unser Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst vertraulich | professionell | kompetent | menschlich | verbindlich .
Projektleiter (pers. Geschäftsführer) Trockenbau / Innenausbau (m/w/d)
ID: BW24010
Unser Kunde ist ein überaus renommiertes Bauunternehmen aus dem Trockenbau / Innenausbau. Vom Unternehmensstandort im Ruhrgebiet wird die Fokussierung auf spezialisierte Anwendungsfälle in der regional näheren Bauausführung angestrebt. Unter dem Aspekt der langfristigen Partnerschaft werden auch Großkunden deutschlandweit erfolgreich betreut. Teamwork wird als Unternehmenswert durch die Inhaber vorgelebt, ein familiäres Miteinander in der Unternehmung sind Garant für vielseitige Entwicklungspotentiale dieses Lösungsdienstleisters im Ausbaubereich.
Einsatzort
Ruhrgebiet (Großraum Gelsenkirchen)
Projektleitung von eigenen Bauvorhaben im Trockenausbau / Innenausbau
Verantwortung der Projekte vom Angebot bis zur mängelfreien Abnahme und Abrechnung inkl. auch aller Nachunternehmerleistungen
Planung, Koordination, Organisation, Kommunikation und Umsetzung von Bauvorhaben im Akustik- und Trockenbau / Heiz- und Kühldecken / Industriegewerbe / Krankenhausumbau und -ausbau / Brandschutz / Schallschutz
Mitarbeit von Konzeptionen und Ausführungsvarianten, technischer und vertraglicher Mitwirkung im Leistungs- und Materialeinkauf
Überwachung aller Leistungs- und Kostenkontrollen des Bauprojektes
Sicherstellung und Kontrolle aller Qualitätskriterien (Arbeitsschutz) und -standards
Einhaltung und Verantwortung vom Angebots- und Ausführungsbudget
Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Bauabläufe und Prozessoptimierungen, Baustellencontrolling sowie Projektdokumentation
Regionale Reisebereitschaft und teilweise auch vereinzelt deutschlandweit
Unternehmensrepräsentant auf den Baustellen
Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Weiterbildung Techniker / Ingenieur mit dem primären Schwerpunkt Trockenbau
Mehrjährige Berufs- und Facherfahrung im Trocken- / Innenausbau
Technisches und strategisches Denkvermögen, hohe Einsatzbereitschaft
Durchsetzungsvermögen und ein selbstbewusstes Auftreten, Vorbildfunktion
Kommunikationsstärke, Flexibilität, Teamplayer, zielorientierte Arbeitsweise
Gute Office Kenntnisse sowie Kalkulationskenntnisse
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und innovativen
Ausführungsunternehmen im Bauwesen / Hochbau / Ausbau
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Dienst-PKW zur privaten Nutzung
Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, vielzählige Mitarbeiter-Benefits
Technische und persönliche Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten in die Geschäftsführung (gewünscht) bzw. Gesellschafter (vorstellbar)
Überaus freundliche und familiäre Arbeits- und Teamatmosphäre
Haben wir Ihr Interesse wecken können?
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung.
ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen
Dipl.-Ing.
Ralf Schnitzler
Raiffeisenstr. 5a
53797 Lohmar
+49.2241.240922.55
Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)
Senden Sie uns bitte diese Unterlagen hier über XING oder auf die Mailadresse Bewerbermanagement [email protected] mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.
Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen - Alter, Herkunft usw. sind keine Entscheidungsmerkmale.
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Salary
