Bereichsleiter Personal - Recruiting / Human Resources / Strategie (m/w/d)
Location
Reinheim | Germany
Job description
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen eine zentrale Schlüsselfunktion mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit
- Sie stellen einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher und entwickeln den Bereich kontinuierlich weiter
- Sie initiieren Konzepte zur Mitarbeiter:innengewinnung, -betreuung und -entwicklung und führen in- sowie externe Auswahlverfahren durch, einschließlich des Employer Brandings
- Sie begleiten abteilungsübergreifende Projekte
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben einen Abschluss in Form eines abgeschlossenen wirtschafts- bzw. sozialwissenschaftlichen Studiums
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche, in Bezug auf Mitarbeiter:innenführung, der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und bei organisatorischen Veränderungsprozessen
- Sie besitzen Kenntnisse im Personalmanagement, der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsaktivitäten sowie dem Recruiting und der Personalauswahl
- Sie haben eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, soziale Kompetenz, Integrität sowie Eigeninitiative und zeichnen sich durch eine offene und kommunikative Art aus
Was bieten wir Ihnen?
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen wie E-Bike- und Handy-/PC-Leasing
- Intensive Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen bzw. Stelleninhaber:innen
- Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Homeoffice-Regelung
- Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vermögenswirksame Leistungen
Unser Jobangebot Bereichsleiter Personal - Recruiting / Human Resources / Strategie (m/w/d) klingt vielversprechend?
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Salary