Lead Payroll & Time (m/w/d)

Location

Göttingen | Germany

Job description

Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für Sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.

Unser Ziel im Bereich HR ist eine wertstiftende Partnerschaft auf Augenhöhe mit unseren Führungskräften sowie eine exzellente Candidate und Employee Experience. Beides möchten wir kontinuierlich optimieren.

Dafür ist eine reibungslose und effiziente Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft von essenzieller Bedeutung. Für diesen Bereich suchen wir aktuell eine Teamleitung , die mit uns an vielfältigen und spannenden Projekten arbeitet, um diesem Anspruch jeden Tag ein bisschen mehr gerecht zu werden.

WIR sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollen Umfeld - werden auch SIE Teil des Teams als:

HR Lead Payroll & Time (m/w/d)

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams HR Payroll & Time
• Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gemeinsame Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (Ärzte und Weiterbildungsassistenten)
• Kooperation mit der Abteilung HR Controlling im Rahmen von Rückstellungen für den Monats- und Jahresabschluss
• Externes Stakeholdermanagement mit Krankenkassen oder SV- oder Lohnsteueraußenprüfungen
• Fachliche Sicherstellung des Jahresabschlusses für den Bereich Payroll&Time
• Mitarbeit bei der Optimierung der HR-Prozesse im Rahmen der Payroll (SAP HCM)

Mit diesen Kenntnissen können Sie überzeugen:

• Abgeschlossene einschlägige Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein vergleichbarer Hintergrund
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der betrieblichen Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft
• Erste Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert, aber kein Muss
• Gute Kenntnisse mit SAP HCM
• Vertiefte Erfahrungen in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Gesellschaftsrecht (Tarifverträge)
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge
• Erfahrungen im Bereich HR Controlling und Reporting, vorzugsweise mit SAP HCM Bezug
• Freude an der Optimierung von Prozessen
• Fähigkeiten zur Durch- und Umsetzung neuer Strukturen und Prozesse
• Sicheres Auftreten und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./Woche
• Eine umfassende Einarbeitung durch die Teamkollegen*innen
• Eine attraktive Vergütung durch den amedes-Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und Nutzung unserer e-academy
• Cooperate Benefits
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Vergünstigung bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen
• UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer: #28012

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

amedes fördert Chancengleichheit! Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.

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