Justus Liebig University Giessen
Location
Gießen | Germany
Job description
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Information zum Seitenaufbau und Sprungmarken fuer Screenreader- Benutzer: Ganz oben links auf jeder Seite befindet sich das Logo der JLU, verlinkt mit der Startseite. Neben dem Logo kann sich rechts daneben das Bannerbild anschließen. Rechts daneben kann sich ein weiteres Bild/Schriftzug befinden. Es folgt die Suche. Unterhalb dieser oberen Leiste schliesst sich die Hauptnavigation an. Unterhalb der Hauptnavigation befindet sich der Inhaltsbereich. Die Feinnavigation findet sich - sofern vorhanden - in der linken Spalte. In der rechten Spalte finden Sie ueblicherweise Kontaktdaten. Als Abschluss der Seite findet sich die Brotkrumennavigation und im Fussbereich Links zu Barrierefreiheit, Impressum, Hilfe und das Login fuer Redakteure. Barrierefreiheit JLU - Logo, Link zur Startseite der JLU-Gießen Direkt zur Navigation vertikale linke Navigationsleiste vor Sie sind hier Direkt zum Inhalt vor rechter Kolumne mit zusaetzlichen Informationen vor Suche vor Fußbereich mit Impressum Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit dem Forschungsschwerpunkt politikwissenschaftliche Gender/Queer Studies Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 26.500 Studierenden und 5.700 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten - Ihre eigene und die der Universität. Unterstützen Sie uns ab 01.05.2024 in Teilzeit (50 %) als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit dem Forschungsschwerpunkt politikwissenschaftliche Gender/Queer Studies Die Stelle ist gemäß § 2 WissZeitVG und § 72 HessHG mit Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) befristet an der Professur für Politikwissenschaft mit Schwerpunkt Gender Studies, Institut für Politikwissenschaft am Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H. Sie werden, soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird, in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt. Eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist unter der o.g. Voraussetzung möglich. Ihre Aufgaben im Überblick Eigene wissenschaftliche und hochschuldidaktische Qualifizierung (Promotion) im Bereich der politikwissenschaftlichen Gender/Queer Studies, wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gemäß § 72 HessHG Übernahme von Lehraufgaben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen Aktive Mitwirkung an Lehr- und Forschungsprojekten sowie der Organisation von Konferenzen und Workshops der Professur Aktive Mitwirkung und Unterstützung der Professur bei Vernetzungstätigkeiten und der Repräsentation des Forschungsschwerpunktes (universitätsintern, national und international) Eigenständige wissenschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der Promotion (u.a. Präsentation der Forschungsergebnisse auf Konferenzen, Verfassen wissenschaftlicher Publikationen) Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bevorzugt im Fach Politikwissenschaften oder eines thematisch verwandten Fachbereichs (z.B. Internationale Beziehungen, Soziologie, Politische Bildung, Gender Studies, Entwicklungsforschung) mit nachweisbaren Kenntnissen politikwissenschaftlicher Theorien und Methoden Wissenschaftliche Vertrautheit und nachgewiesene Kenntnisse von Ansätzen der politik- oder sozialwissenschaftlichen Gender oder Queer Studies; zusätzliche Kenntnisse von postkolonialen, dekolonialen oder intersektionalen Ansätzen und Methoden sind erwünscht. Interesse an der Vernetzung im Bereich der Gender/Queer Studies, auch international Diskriminierungs- und diversitätssensible Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit; eigenständige Arbeitsweise Unser Angebot an Sie Einbindung in bestehende (Forschungs-)Netzwerke und Aktivitäten im Bereich der Gender, Queer und Postcolonial Studies an der JLU-Gießen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Die kostenlose Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen) Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat ,,audit familiengerechte hochschule") Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Christine M. Klapeer über Frau Julia Just ( Julia.Just @ sowi.uni-giessen.de ) gerne zur Verfügung. Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sie wollen mit uns neue Wege gehen? Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 21.03.2024 unter Angabe der Referenznummer 237/03. Die Bewerbung soll folgende Unterlagen enthalten: Anschreiben, CV, 2-seitiges Exposé zur geplanten Dissertation, 3 Vorschläge für mögliche Lehrveranstaltungen am Fachbereich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.In your application, please refer to myScience.org and reference JobID 2846095 .
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