Sach­be­ar­bei­tung Amts­vor­mund­schaf­ten (m/w/d)

Location

Friedberg (Hessen) | Germany

Job description

Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Amtsvormundschaft und Beistandschaft am Dienstort Friedberg:

Sachbearbeitung Amtsvormundschaften (m/w/d)

bis39 Std./Woche, unbefristet

Kinder und Jugendliche schützen und stärken - ist das Motto der Fachstelle Amtsvormundschaft und Beistandschaft. Die Fachstelle ist Teil des Fachdienstes Jugendhilfe im Fachbereich Jugend und Soziales. Zu unseren Dienstleistungen zählen unter anderem die Übernahme von Vormundschaften und Pflegschaften und die Beratung von ehrenamtlichen Vormündern.

Ihre Aufgaben

• Ausübung der Tätigkeit eines Amtsvormunds mit den damit verbundenen Aufgabenstellungen
• Führung von gesetzlichen und bestellten Vormundschaften und Pflegschaften
• Übernahme von Vormundschaften für unbegleitete minderjährige Ausländer
• Umsetzung der Anforderungen des Vormundschafts- und Betreuungsrechts gemäß BGB und SGB VIII
• Regelmäßiger persönlicher Kontakt zum Mündel mit Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung
• Zusammenarbeit mit anderen Organisationen, Personen, Fachdiensten und Behörden
• Beratung von ehrenamtlichen Vormündern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium als B. A. Allgemeine Verwaltung bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in oder Dipl. Rechtspfleger/in; Sozialjurist/in; Diplomjurist/in; bei Vorerfahrung auch Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (mit staatlicher Anerkennung) möglich
• Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilfe- sowie im Ehe- und Familienrecht sind erwünscht
• Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in andere Aufgabengebiete (im rechtlichen und/oder pädagogischen Bereich) vertieft einzuarbeiten
• Berufserfahrung im Bereich der Sozial- oder Jugendhilfe
• Hohes persönliches Engagement bei der Wahrnehmung der Aufgaben sowie die Bereitschaft und Möglichkeit, die eigene Arbeitszeit flexibel nach den wechselnden Anforderungen zu gestalten (zeitliche Flexibilität vormittags/nachmittags, häufige Dienstreisen etc.)
• Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke

Unser Angebot

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen/höheren Dienst (bis A 11) kann fortgeführt werden.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion „Online bewerben“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 17.03.2024.

Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3295 (Herr Gajewski) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten: (

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