Forschungsbereichsleitung (m/w/d) f. d. Forschungsbereich Klimaschutz, Umwelt & Nachhaltigkeit

Location

Bonn | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Person für die

Forschungsbereichsleitung (m/w/d) im Deutschen Zentrum für Schienenverkehrsforschung für den Forschungsbereich Klimaschutz, Umwelt & Nachhaltigkeit

Der Dienstort ist wahlweise Dresden oder Bonn.

Referenzcode der Ausschreibung 20240618_9300

Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie über das Internet unter oder

Dafür brauchen wir Sie:

• Leitung des Forschungsbereichs Klimaschutz, Umwelt & Nachhaltigkeit im Deutschen Zentrum für Schienenverkehrsforschung
• Beratung der Bundesregierung zu Ausrichtung und Themen der Schienenverkehrsforschung
• Betreuung und Weiterentwicklung des Ressortforschungsprogramms Schiene des BMDV für den Forschungsbereich Klimaschutz, Umwelt & Nachhaltigkeit
• Vertretung des Forschungsbereichs im politischen Raum sowie gegenüber Verbänden und wissenschaftlichen Gremien
• Vertretung und Präsentation des Forschungsbereichs auf Konferenzen sowie sonstigen Veranstaltungen im wissenschaftlichen Sektor mit Bahnbezug

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes technisches, planungswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium (Uni-Diplom/Master) mit Bezug zu Klimaschutz-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsfragen oder
• Ein vergleichbares technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Uni-Diplom / Master) in Verbindung mit einschlägiger und nachgewiesener Berufserfahrung in den oben genannten Themenfeldern oder
• Sie sind Beamtin / Beamter (m/w/d) mit der Befähigung für den höheren technischen oder naturwissenschaftlichen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung

Das wäre wünschenswert:

• Abgeschlossene Promotion zu einem Thema mit Bezug zu Klimaschutz-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsfragen ist von Vorteil
• Hoch ausgeprägte Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge und Abhängigkeiten eines sehr umfangreichen Arbeitsbereiches und angrenzender Organisationsbereiche zu erkennen und zu berücksichtigen (Vernetztes Denken)
• Hoch ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv und kollegial mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs zusammen zu arbeiten (Fähigkeit zur Zusammenarbeit)
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen mit der Befähigung, Entscheidungen auch gegenüber großen, heterogenen Gruppen zu vertreten
• Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:
• Einschlägige und nachgewiesene Erfahrungen und Kenntnisse in der Entwicklung, Durchführung und Betreuung von Forschungsvorhaben
• Erfahrungen in der Bahnforschung
• Fundierte Fachkenntnisse in einem Themenfeld aus dem Bundesforschungsprogramm Schiene mit Bezug zu Klimaschutz-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsthemen
• Erfahrungen in der Gremienarbeit auf europäischer und nationaler Ebene
• Wort- und schriftgewandte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
• Bereitschaft zu Dienstreisen, auch international

Von der Leiterin bzw. dem Leiter werden zusätzlich folgende Führungsfähigkeiten erwartet:

• Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Prägung
• Erfahrung in Leitungsfunktionen
• Vorausschauend und analytisch handelnd, pragmatisch in der Umsetzung

Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen oder naturwissenschaftlichen Verwaltungsdienstes der BesGr A 14 und A 15 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.

Das bieten wir Ihnen:

Der Dienstposten ist nach A 15 BBesO bzw. E 15 TVöD bewertet.

Besondere Hinweise:

Von einer Forschungsbereichsleiterin / einem Forschungsbereichsleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich des BMDV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Ebenso setzt die Tätigkeit eine Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am jeweils anderen Dienstort voraus.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.04.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20240618_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Lebenslauf, Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis und/oder Laufbahnbefähigungsnachweis sowie Ihre letzte dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung und/oder die Laufbahnbefähigung sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Bei Fragen steht Ihnen das Team der Personalgewinnung des Eisenbahn-Bundesamtes gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie evtl. Fragen unter Angabe des Referenzcodes aus der Ausschreibung an: Bewerben über hokify oder kontaktieren Sie uns unter der Servicerufnummer 0228 9826-170.

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