Tief­bau­in­ge­nieu­rin/ -in­ge­nieur (w/m/d) als Teil­pro­jekt­lei­tung/ Pro­jekt­sach­be­ar­bei­tung (114-24)

Location

Bonn | Germany

Job description

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat III B 3 eine/ einen

Tiefbauingenieurin/ -ingenieur (w/m/d)

als Teilprojektleitung/ Projektsachbearbeitung

Kennnummer 114-24

Wir (BBR) spielen eine treibende Rolle bei bedeutenden Bauprojekten in Berlin, Bonn und auf internationaler Ebene. Unsere Tätigkeiten umfassen die Planung und Umsetzung der Bauaufgaben für die Liegenschaften sowie Kulturbauten, Forschungseinrichtungen und Laboren für Bundesinstitutionen.

Das Referat III B 3 befasst sich mit der gesamten Bandbreite des Bundesbaus. Dazu gehören Grundsanierungen großer Bestandsbauten mit Brandschutz- und Energiesparmaßnahmen, energieeffiziente und nachhaltige Neubauten sowie die städtebauliche und infrastrukturelle Entwicklung des Behörden-Campus Rochusstraße, eines großen Standorts mit den Bauten mehrerer Ministerien in Bonn.

Nähere Informationen erhalten Sie unter: (

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten/ Teilprojekten, insbesondere die Festlegung der Projektziele, der –organisation, der technischen Standards und der Kostenkontrolle
• baufachliche Beratung von Nutzern und Maßnahmenträgern sowie die Abstimmung mit den genehmigenden Institutionen sowie Prüfingenieuren und Sachverständigen
• Erstellung der Leistungsbilder und Verträgen für Honorarleistungen und Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Vergabeverfahren nach VgV
• Anleitung, Koordination und Überwachung der Leistungen von freiberuflichen Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Kosten, Termin- und Qualitätsvorgaben der Baumaßnahmen
• Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Vergabevorschlägen und Beauftragung gemäß VOB.
• Sie erarbeiten bauchfachliche Stellungnahmen.

Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau/ Ingenieurbau) oder ein vergleichbarer Abschluss

oder

• eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst mit einer Eingruppierung bis zur BesGr. A 12 BBesG

Worauf es uns noch ankommt:

• umfassende Fachkennisse in den Leistungsphasen der HOAI sowie im Bauordnungsrecht und langjährige einschlägige Berufserfahrungen (mindestens 3 Jahre) bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben
• Projektmanagementkenntnisse
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern
• die Fähigkeit zur fachübergeifenden, kollegialen Zusammenarbeit
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz und Empathie sowie gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune, oder Bund)
• Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht

Weitere Kenntnisse (z.B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt.

Unser Angebot:

• Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe E 12 TV EntgO Bund soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.
• Bis zur Erfüllung der Voraussetzungen der langjährigen praktischen Berufserfahrung ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund.
• Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter (
• In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.
• Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.

Wir zeichnen uns aus durch:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das auditberufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber ( .

Ihre Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 114-24 bis zum 24.03.2024 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal oder unter dem nachfolgenden Link:

(

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Für Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um Nachweis der Sprachkenntnisse mit mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Vogel (Tel.-Nr. 0228/99 401-3700).

Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228/99 401-1575).

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