Netzmonteur Strom / Elektroinstallateur / Elektriker (m/w/d)

Location

Remshalden | Germany

Job description

Das REMSTALWERK kümmert sich als der Energieversorger in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach um die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme sowie Straßenbeleuchtung. Seit 1. Januar 2017 sind wir der Stromnetzbetreiber in unseren vier Konzessionsgemeinden und seit 1. Januar 2021 haben wir die technische Betriebsführung des Stromnetzes selbst in die Hand genommen.

Die Versorgungsnetze umfassen im Niederspannungsnetz eine Länge von 448 km Erdkabel und 64 km Freileitung und im Mittelspannungsnetz eine Länge von 121 km Erdkabel und 25 km Freileitung.

Wir bauen unser Team auf und suchen:

„Netzmonteur Strom / Elektroinstallateur / Elektriker“  (m/w/d)

Wesentliche Aufgaben:

• Bau und Instandhaltung von Stromversorgungsnetzen und -anlagen (Straßenbeleuchtung, Nieder-/ Mittelspannung)
• Errichtung von Netzanschlüssen
• Durchführung von Schalthandlungen im Rahmen der Schaltberechtigung
• Unterstützung im Bereich Zählerwesen
• Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung

Was wir suchen:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
• Universelle Einsetzbarkeit zur Durchführung von Tätigkeiten in den Versorgungssparten Strom
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Körperliche Belastbarkeit
• Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Anwendung digitaler Arbeitsmittel sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
• Führerscheinklasse B, wünschenswert BE
• Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Remstal oder direkter Umgebung aufgrund des Bereitschaftsdienstes in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach

Was wir bieten:

• Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Berücksichtigung persönlicher Interessen und Fähigkeiten im Job sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Kurze Entscheidung- und Kommunikationswege
• Mitgestaltungsmöglichkeiten: Ideen von Mitarbeitern werden ernst genommen und gemeinsam umgesetzt
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Moderne Arbeitstechnik und kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. eines Jahres
• Sonderurlaubstage
• Vermögenswirksame Leistung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV)
• Attraktive Bezahlung und Anwendung des TVV (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) inkl. tariflicher Entgelterhöhungen

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.

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Salary