Location
Wesel | Germany
Job description
Unter dem Dach der pro homine werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen finden Sie unter
Zur Verstärkung unseres Pflegedienstes, unabhängig vom Fachbereich, in der Marien-Hospital gGmbH in Wesel suchen wir eine/n
mit einem Beschäftigungsumfang der Ihren Vorstellungen entspricht. Ihren Fachbereichswunsch besprechen wir gerne mit Ihnen.
Die pflegerischen Tätigkeiten werden in allen Fachbereichen individuell auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmt. Um die ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten, legen wir großen Wert auf abgestimmte interdisziplinäre Zusammenarbeit. Die unterschiedlichen Fachbereiche bieten einen abwechslungsreichen Pflegealltag und unterschiedliche Qualifizierungsmöglichkeiten. Für unsere Mitarbeitenden ist uns eine gute Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf ein großes Anliegen. Durch offene Kommunikation konzipieren wir flexible Dienstplanmodelle, die eine Bereicherung für die Station als auch für den Mitarbeitenden darstellen.
Eine abgeschlossener Ausbildung zur/m Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in bzw. (Kinder-) Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachmann/-frau (w/m/d)
Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gleichermaßen willkommen
Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven
Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im Stationsteam
Kommunikativer, sozialer und organisatorischer Kompetenz
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Ein erfahrenes, aufgeschlossenes, interdisziplinäres Team
Engagierte Kollegen, die an einem Strang ziehen
Einen regelmäßigen Austausch und Supervision, um die
Herausforderungen gemeinsam zu meistern
Vorab Hospitation zum Kennenlernen des Arbeitsplatzes
Gezielte Einarbeitung
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Vergütung und soziale Leistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Ein systematische Ausfallmanagement im stationären Pflegedienst
Dienstplan App
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
Dienstrad bzw. Bike-Leasing
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsangebote
Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen das Pflegemanagement unter der Telefonnummer: 0281 104-61253 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:
Marien-Hospital gGmbH Wesel
Zentrale Pflegedirektion
Frau Sylvia Guth-Winterink
Pastor-Janßen-Str. 8-38
46483 Wesel
Job tags
Salary
