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Your Career. Our Passion.

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)


Weiss Chemie + Technik GmbH & Co. KG


Location

Haiger | Germany


Job description

​​​​​​ Unternehmensgruppe Weiss - Ein starker Partner

Mit zwei Geschäftsbereichen sichern wir den Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Stärken liegen in der Entwicklung und Produktion von Klebstoffen, Sandwichelementen und Reinigungsmitteln für verschiedene Anwendungsgebiete. Rund 325 Beschäftigte in unserer Unternehmensgruppe sind die Basis für eine weitere erfolgreiche Zukunft.

Wir sind ein innovatives und mittelständisches Unternehmen der chemischen Industrie, das auf der Suche nach einem/r erfahrenen und engagierten IT-Systemadministrator*in (m/w/d) ist, um unser Team zu verstärken. Als Administrator*in sind Sie maßgeblich für die reibungslose Funktionsweise unserer IT-Infrastruktur verantwortlich und tragen dazu bei, dass unsere Mitarbeiter*innen effizient arbeiten können. Sie verstehen sich als serviceorientierter Teamplayer mit großer Kommunikationskompetenz.

Wir benötigen Verstärkung für unsere Unternehmensgruppe und suchen Sie!

Ihre Aufgaben

Ihre Qualifikation

Ihre Perspektive

Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modern strukturierten Umfeld. Sie erwartet eine langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile (corporate benefits), gute Sozialleistungen und flache Hierarchien in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.

JETZT ONLINE BEWERBEN!

Haben wir Sie angesprochen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Werden Sie Teil von einem starken Team, in einem innovativen Unternehmen mit Perspektive.

Nutzen Sie unseren online Bewerbungsservice.

Weiss Chemie + Technik GmbH & Co. KG

Herr Niklas Lutz
Personalreferent


Hansastr. 2
35708 Haiger
02773 / 815 - 161

Über uns

Zukunft gemeinsam gestalten

Unsere Mitarbeiter wollen wir durch übertragene Verantwortung, klare Kompetenzbereiche und umfassende Information motivieren und fordern. Im Rahmen möglichst langjähriger Arbeitsverhältnisse mit leistungsgerechter Vergütung, Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wollen wir Eigenverantwortung, Selbstverwirklichung und die Identifikation mit dem Unternehmen fördern.

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass die übertragene Verantwortung an- und ernst genommen wird, sowie Leistungs-, Lern- und Innovationsbereitschaft. Gemeinsam wollen wir ein Klima schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und persönlichen und gemeinsamen Erfolg erleben können. Das fordert von uns allen Kommunikationsbereitschaft, Toleranz und Loyalität.

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