Stadt Neumünster
Location
Neumünster | Germany
Job description
Interesse am Mitgestalten - und nicht (nur) am Verwalten?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung eine/einen
Stadt- und Regionalplanerin/Stadt- und Regionalplaner (m/w/d) in der Abteilung Stadtentwicklung und Verwaltung
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA.
Lust aufs Arbeiten in einem kreativen, engagierten und interdisziplinären Team?
In Neumünster laufen derzeit und in den kommenden Jahren vielfältige Projekte im Bereich der Innentwicklung und Konversion von brachliegenden oder untergenutzten privaten oder städtischen Arealen. Zudem beschäftigt uns die Frage der Nachverdichtung und Qualifizierung von Gewerbegebieten genauso wie die Umnutzung von innerstädtischen Einzelhandelsbereichen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Neumünster mit uns weiter!
Als Oberzentrum weist Neumünster eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Stadtentwicklung anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Gleichzeitig können Entscheidungsprozesse maßgeblich mitgestaltet werden. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht eine Mitwirkung an der Entwicklung Neumünsters. Dabei sind Sie eingebunden in ein fachlich qualifiziertes Team aus den unterschiedlichsten Planungssparten, wie Bauleitplanung, Stadterneuerung, Landschaftsplanung, Verkehrs- und Mobilitätsplanung, Regionalplanung usw.. Dies wird unterstützt durch GIS- und CAD-Experten. Wir haben ein kollegiales, offenes Betriebsklima, in dem viel Raum für Vorschläge, Ideen, fachliche Anregungen und Beiträge vorhanden ist. Seien Sie dabei!
Regionalentwicklung und -planung:
Stärkung der Brückenfunktion der Stadt im regionalen Kontext z.B. durch Mitwirkung an der Umsetzung Regionaler Entwicklungskonzepte, Mitarbeit in unterschiedlichen Gremien, Durchführung von Veranstaltungen sowie Informations- und Öffentlichkeitsarbeit
Mitwirkung bei interkommunalen Planungen der Regional- und Landesplanung
Mitwirkung in Arbeitskreisen der Metropolregion Hamburg und anderen Mitgliedschaften der Stadt Neumünster
Beobachtung und Auswertung von Trends und Entwicklungen in Bezug auf städtische und regionale Entwicklungen
Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung:
Stärkung der wirtschaftlichen Entwicklung und der Funktionen des Oberzentrums Neumünster u.a. durch Schärfung des Standortprofils, wirtschaftsbezogene (Weiter-)Entwicklung, Erstellung von informellen Planungen/Konzepten/Strategien für die Gesamtstadt oder ihre Stadtteile sowie Initiierung und Umsetzung von Projekten durch konzeptionelle (Mit-)Arbeit sowie Einbindung externer Expertise
Mitwirkung im Themenfeld der Wirtschaftsförderung, Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsagentur Neumünster, Mitwirkung in Arbeitskreisen und -gruppen sowie Konzeptentwicklung für wirtschaftsnahe Infrastrukturprojekte, interkommunale Gewerbegebiete, Wohn-, Handels-, Gewerbe- und Bundeswehrbrachen sowie Konversionsflächen inkl. Fördermittelmanagement
Mitwirkung bei Fach- und sonstigen Planungen mit raumbedeutsamen und städtebaulichen Auswirkungen
Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
Sie verfügen über Erfahrungen in den Bereichen Regionalentwicklung/-planung, Verwaltung, Wirtschaftsförderung oder Projektmanagement (insbesondere in der Abwicklung von Förderprogrammen)
Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zur methodischen Analyse und Ableitung von Handlungserfordernissen und hohe Organisations-, Moderations- und Kommunikations-fähigkeiten
Sie zeichnet eine eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge aus
Außerdem haben Sie die Bereitschaft im Ausnahmefall auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Termine wahrzunehmen (z.B. Gremiensitzungen, Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsbeteiligung)
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
N utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
E ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
U mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
M itarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
Ü bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
N otfallbetreuung für Kinder
S icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
T eilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“
E rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
R egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Frau Teichert als Abteilungsleitung Stadtentwicklung und Verwaltung (Tel. 04321 - 942 2618) erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Frau Langfeldt, Abt. Personal (Tel. 04321 – 942 2311), erteilt Ihnen gern Informationen zum Stand der Stellenausschreibung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.
Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
Sie verfügen über Erfahrungen in den Bereichen Regionalentwicklung/-planung, Verwaltung, Wirtschaftsförderung oder Projektmanagement (insbesondere in der Abwicklung von Förderprogrammen)
Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zur methodischen Analyse und Ableitung von Handlungserfordernissen und hohe Organisations-, Moderations- und Kommunikations-fähigkeiten
Sie zeichnet eine eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge aus
Außerdem haben Sie die Bereitschaft im Ausnahmefall auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Termine wahrzunehmen (z.B. Gremiensitzungen, Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsbeteiligung)
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Salary
