Betriebsingenieur (m/w/d)
Location
Stadtoldendorf | Germany
Job description
Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau- und Boden-Systeme von Knauf Gips KG.
Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen zum Erfolg, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.
Das erwartet Sie
- Sie gewährleisten den reibungslosen mechanischen Anlagenbetrieb gemäß gesetzlicher Vorgaben und interner Standards. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die gesamte werkseigene Infrastruktur
- Sie planen, führen und überwachen Investitionsprojekte, von der Konzept- und Leistungsverzeichniserstellung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Ihnen obliegt die fachliche Führung der mechanischen und elektrischen Instandhaltungsteams, gleichzeitig koordinieren Sie externe Dienstleister
- Sie führen die Implementierung von 5S-Prinzipien und kontinuierlichen Verbesserungsprojekten im Rahmen des Lean Managements durch
- Durch Ihre Leitung werden Maßnahmen zur Senkung der Instandhaltungskosten umgesetzt. Gleichzeitig arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Verbesserung der Instandhaltungsstrategie
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft unterstützen dabei Ihr technisches Verständnis
- Sie konnten erste Berufserfahrung im Bereich Prozesstechnik innerhalb eines Industrieunternehmens, vorzugsweise in der Instandhaltung, sammeln
- Durch Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch stellt die Zusammenarbeit im internationalen Kontext kein Problem für Sie dar
- Sie fühlen sich im Umgang mit MS-Office sicher und haben idealerweise erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und CAD-Programmen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden Ihr Profil ab
WE.YOU.TOGETHER
Jeder von uns gestaltet sein Leben auf die eigene Art und Weise. Als Arbeitgeber sind wir ein wichtiger Baustein, der dabei indirekt mit verschiedensten Angeboten unterstützt sowie allen Mitarbeitenden Sicherheit und Zuverlässigkeit bieten möchte. Das beinhaltet u.a.:
- Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
- Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag
in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer übertariflichen
Zahlung von Prämien und Zuschlägen
- Übertarifliche Zahlung: ein
Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und
Weihnachtsgeld)
- Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche,
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitskonten mit
Freischichten
- Zukunftsplanung: Zuschuss
zu vermögenswirksamen Leistungen
- Feel Welcome: Individuelle
Onboarding-Days sowie Unternehmens- und Teamevents
- Karriere- und
Laufbahnentwicklung : Individuelle Unterstützung und Förderung
bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
- Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine
und -vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
Knauf als Arbeitgeber
Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 41.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,4 Mrd. Euro.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
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Salary