Produktmanager (m/w/d) "On-Demand Plattform NRW"

Location

Gelsenkirchen | Germany

Job description

Produktmanager (m/w/d) "On-Demand Plattform NRW"

in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister.

Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen.

Werden Sie innerhalb unserer Abteilung Digitalisierung Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als

Produktmanager (m/w/d) "On-Demand Plattform NRW"

Ziel der Stelle ist die fachliche Koordination von Konzeption, Beschaffung, Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer mandantenfähigen "On-Demand-Plattform NRW".

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Abstimmung und Weiterentwicklung der "On-Demand NRW" Plattformstrategie
• Erstellen und Pflege einer „Landkarte“ der Systemarchitektur der On-Demand Plattform- inkl. der verantwortlichen Dienstleister
• Aufbau und Durchführung eines Anforderungsmanagements für die On-Demand Plattform sowie Übersetzung der strategischen Entscheidungen in konkrete Maßnahmen und Anforderungen
• Ausschreibung und Implementierung der Entwicklungsleistungen z.B. On-Demand Plattform NRW
• Koordination und Mitarbeit an der Integration der On-Demand Plattform in die ÖPNV-Systemwelt in NRW sowie die Technische Begleitung neuer Mandanten beim Aufsetzen ihres On-Demand Betriebs
• Plattformoptimierungen und Ableitung standardisierbarer Aktivitäten für eine effiziente Skalierung
• Beratung der NRW-Akteure und Industriepartner bei Aufbau und Weiterentwicklung eines On-Demand Ridepooling Systems

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) im Bereich (Verkehrs-)Ingenieurwissenschaften, Informatik oder vergleichbar sowie für die Stelle relevante praktische Berufserfahrung und Erfahrungswissen im Projektmanagement mit IT-Bezug
• Wünschenswert wären Kenntnisse über den organisatorischen Aufbau und Abläufe in der Mobilitätsbranche in NRW ebenso Vorkenntnisse über Systeme zur Disposition, Information und Vertrieb von On-Demand Ridepooling bzw. vollflexiblen Bedarfsverkehren
• Sichere Kenntnisse in IT-Anwendungen und Anforderungsanalysen und erste Erfahrung in der Geschäftsprozessmodellierung und im IT-Design
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Englisch auf Fachaufsatz- und Standardisierungstext-Niveau
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten, ausgeprägte Dienstleistermentalität sowie eine zielgerichtete und systematische Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten bei Präsentationen Ihrer Arbeitsergebnisse, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Wir bieten:

• Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-V/VKA möglich. Dies entspricht einem Einstiegsgehalt von 54.575€ - 66.110€ p.a. inkl. Einmalzahlungen - je nach Qualifikation und Erfahrungsumfang
• Sehr flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto) ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Arbeiten von zu Hause sowie mobiles Arbeiten möglich
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, angenehme Arbeitsatmosphäre, Smartphone und Laptop
• Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), viele lukrative Benefits
• Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten (auch Studiengänge mit Abschluss werden bezuschusst)
• Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden
• Bistro

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.

Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht bearbeitet.

Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de

Sind noch Fragen offen geblieben? Frau Ganswind steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

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