HR Business Partner I Personalreferent (w/m/d)
Location
Berlin | Germany
Job description
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Business Partner I Personalreferent (w/m/d) - 18242
Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona GmbH am Standort Berlin oder Leipzig.
Unsere APLEONA-Pluspunkte:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzern
- Zusammenarbeit in einem Team, das sich durch Wertschätzung und eine offene Kommunikation auszeichnet
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln mittels interner und externer APLEONA Fortbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein
- Gesundheitsförderung durch Aktionstage, Jobrad für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit und vergünstigte Mitgliedschaft in zwei bundesweit vertretenen Fitnessstudioketten
Join the Team: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung der Apleona Nordost von Berlin über Brandenburg bis nach Magdeburg. Es freut sich auf Sie ein Team aus 18 HR Business Partnern und Partnerinnen, die deutschlandweit unseren Führungskräften beratend zur Seite stehen. In spannenden Projekten tragen Sie maßgeblich zur stetigen Weiterentwicklung der Apleona-HR-Welt bei.
Das machen Sie bei uns:
- Sie sind Sparringpartner:in für unsere Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich und beraten in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Mitwirkung bei der Gestaltung sowie Umsetzung von Strategien und Zielen der zu betreuenden Organisationseinheiten
- Beratung zur Aufbau- und Ablauforganisation
- Personelle Einzelmaßnahmen
- Leitung und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung personalstrategischer und personalpolitischer Maßnahmen und Prozesse
- Klärung von arbeits- und tarifvertraglichen Fragestellungen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Enge Zusammenarbeit und stetiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb von HR
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und haben mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Position, bevorzugt in einem Konzernumfeld
- Wissen über arbeits-, betriebsverfassungsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen bringen Sie mit
- Sie haben Erfahrung im Projektgeschäft und der Projektsteuerung sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Durch Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, starke Beziehungen aufzubauen und eine Vielzahl von Interessengruppen innerhalb der Organisation zu berücksichtigen
- Sie sind proaktiv und können Ihre Aufgaben selbstständig priorisieren
- Zu gelegentlichen Dienstreisen sind Sie bereit
Job tags
Salary
