Recruiter - Outdoorbekleidung (m/w/d)

Location

Schwabmünchen | Germany

Job description

• Du bist Headhunter und Profiler zugleich? Du machst Dich gern auf die Suche nach der Nadel im Heuhaufen? Du repräsentierst gern unser Unternehmen und komplettierst leidenschaftlich Mannschaften? Du hast Spaß daran, die unterschiedlichsten Menschen kennenzulernen? Dann werde Teil unsers HR-Teams!

Was erwartet dich?

Wir gehen im Recruiting neue Wege, was Dir viel Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Erfahrungen gibt.
Zudem hast du die Möglichkeit, Dich in den Bereichen Active Sourcing, Bewerberpools und Employer Branding so richtig auszutoben. Wir sind offen für kreative Strategien, um die besten Mitarbeiter für unser Unternehmen zu gewinnen und zu halten. Grundlegend dafür solltest du in folgenden Bereichen bereits Wissen mitbringen:

• Du stehst als zentrale Ansprechperson allen Fachbereichen für Fragen zur Personalbeschaffung zur Verfügung
• Du kümmerst dich um das Recruiting über den kompletten Recruiting Lifecycle - von der Pflege der Karriereseiten, über die Stellenausschreibung und das Bewerbermanagement bis hin zu den Interviews
• Du erstellst und schaltest Stellenanzeigen und verantwortest Performance, Social Recruiting und das Kampagnenmanagement
• Du suchst aktiv nach passenden Kandidat:innen und übernimmst die Direktansprache
• Du kümmerst dich um Auf- und Ausbau, Pflege sowie aktives Management des Kandidatenpools
• Du übernimmst Scouting sowie Umsetzung aktueller Recruiting Trends und Erhebung sowie Pflege von Recruiting KPIs
• Du vertrittst unser Unternehmen auf Messen und Recruiting Veranstaltungen inkl. Kontaktaufbau und /-pflege zu potenziellen Kandidat:innen
• Du wirkst an Projekten gemeinsam mit dem HR Team mit und arbeitest eng mit HR-Team und Marketing zusammen

Was solltest du mitbringen?

• Du hast ein abgeschlossenes, sozialwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten und darüber hinaus mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit
• Du zeigst einen sicheren Umgang mit MS Office
• Du verfügst über konzeptionelles Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und eine sehr gute Selbstorganisation
• Du punktest mit Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau

Was bieten wir dir?

• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeit und -ort mit der Möglichkeit 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten
• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum
• Sehr günstige Einkaufsmöglichkeiten bei uns und unseren Partnern
• Jobrad
• Team Events wie Skifahrten und Bergtouren, monatliches After Work
• Sport und Gesundheitsgruppen z.B. Jogging und Yoga

Unser Jobangebot Recruiter - Outdoorbekleidung (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise .

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