Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Location

Handewitt | Germany

Job description

Stellenbeschreibung

Du bist Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und auf der Suche nach einer anspruchsvollen Position in einem werteorientierten Unternehmen, das die Bedeutung eines zuverlässigen rechtlichen Rahmens für seinen Erfolg erkennt? Wir bei JYSK setzen auf Ehrlichkeit, Respekt und Kooperation als Basis unserer Zusammenarbeit. Du findest bei uns beste Voraussetzungen, um aktiv die juristische Arbeit in einem skandinavisch geprägten Einzelhandelsunternehmen mitzugestalten und dein Fachwissen praxisnah einzusetzen.

WIR BIETEN DIR

• Vielseitiges Aufgabengebiet und Einblick in die internationale Zusammenarbeit eines Konzernes
• Die Sicherheit und die Entwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreich expandierenden Handelsunternehmens
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für anteiliges Homeoffice
• Trainings und individuelle Fortbildung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Personalrabatt und Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzangebote wie z.B. Cafeteria, Fitnessraum, Bikeleasing, Mitarbeiter-Events u.v.m

DEINE TÄTIGKEIT BEI JYSK

• Lösungsorientierte Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen Fragestellungen rund um das Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften
• Entwicklung von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzesänderungen in die betriebliche Praxis, sowie die Erstellung von Betriebsvereinbarungen
• Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von arbeitsgerichtlichen Verfahren
• Stetige Anpassung und Optimierung von Prozessen, Muster-Dokumenten und HR-relevanten Richtlinien
• Mitwirkung an Projekten zu personalpolitischen Grundsatzfragen, sowie Compliance-Themen

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Jurist, Volljurist oder Wirtschaftsjurist)
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Grundlegendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Feingefühl im Umgang mit unternehmens- und personalpolitischen Fragestellungen auf der Arbeitgeberseite
• Ein souveränes und proaktives Auftreten, sowie eine ergebnisorientierte, praxisnahe Arbeitsweise

KLINGT DAS NACH DEINEM NÄCHSTEN JOB ? Dann bewirb dich gleich!

Du hast Fragen zur Stelle? Dann wende Dich an Alois Over (HR Director) unter der Tel. 04630/ 975- 251.

Sende uns Deine Bewerbung, indem Du auf “Jetzt bewerben” klickst. Wir bearbeiten die Bewerbungen, sobald wir sie erhalten und beenden die Rekrutierung, wenn wir den richtigen Kandidaten gefunden haben.

ÜBER JYSK

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Dank ihnen ist JYSK von einem einzigen Geschäft im Jahr 1979 zu einem internationalen Unternehmen mit mehr als 3.000 Filialen gewachsen. Deshalb ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitern vielfältige Chancen für ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu geben. Mit der richtigen Einstellung eröffnen sich bei JYSK großartige Karrieremöglichkeiten.

Für weitere Informationen besuche unsere Karriereseite jobs.jysk.com .

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

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