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Fa­ch­ex­per­te/Fa­ch­ex­per­tin für Bil­dung (w/m/d) im Re­fe­rat Re­gis­ter­zen­sus Ar­beits­markt und Bil­dungs­stand (F-RZ2)


Statistisches Bundesamt (Destatis)


Location

Wiesbaden | Germany


Job description

Fachexperte/Fachexpertin für Bildung (w/m/d)

– Job-ID: 061/24

im Referat Registerzensus Arbeitsmarkt und Bildungsstand“ (F-RZ2)

Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team!

Der Registerzensus ist eines der wichtigsten Zukunftsprojekte des Statistischen Bundesamtes. Derzeit wird in Deutschland alle zehn Jahre ein Zensus durchgeführt, um wichtige Basisdaten über die Bevölkerung und den Gebäude- und Wohnungsbestand in Deutschland zu sammeln. In Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich wird deshalb an einem Umstieg auf ein registerbasiertes Verfahren gearbeitet. Auf der ausgeschriebenen Stelle schaffen Sie die konzeptionellen, methodischen und technischen Voraussetzungen für die registerbasierte Ermittlung von Merkmalen zum Bildungsstand und der Bildungsbeteiligung der Bevölkerung. Schwerpunkt ist dabei die Abstimmung und Konzeption der Datenaufbereitung und -übermittlung sowie die Entwicklung statistischer Verfahren zur Aufbereitung der Daten.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

Wir bieten Ihnen

und vieles mehr! ( Link ( )

Sie bringen mit

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung ( „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und dasBewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite ( .

Weiterführende Informationen:

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link (


Job tags

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