Referent (m/w/d) Markt-Services - Zahlungsverkehr in einer Bank
Location
Bad Homburg vor der Höhe | Germany
Job description
Werden Sie
(Junior-) Referent (m/w/d) Markt-Services - Zahlungsverkehr in einer Bank/Sparkasse
in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg
Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen
- Ihr Weg führt Sie in ein Team, in dem sich alles um die Abwicklung der Zahlungsverkehr-Transaktionen, um die Reklamationsbearbeitung und Betrugsprävention dreht. Das Team steuert den Arbeitskreis „Compliance Prüfservice / Phishing-Prävention im Zahlungsverkehr“ und ist sowohl Partner als auch Impulsgeber für die Weiterentwicklung unserer internen Prüfregeln.
- Als Junior-Referent/-in sind Sie das Bindeglied zwischen Teamleitung, Sachbearbeitung, Stabs- und Marktbereichen. Sie übernehmen die Sachbearbeitung im operativen Tagesgeschäft und bearbeiten hier komplexe Vorgänge rund ums Thema barer und unbarer Zahlungsverkehr.
- Zusätzlich unterstützen Sie die Teamleitung bei koordinativen Aufgaben und bei der Prozessgestaltung. Dies schließt die fachliche Betreuung der Softwaresysteme, die Begleitung technischer Releases und die Steuerung eingebundener Dienstleister mit ein.
- Sie erarbeiten Vorschläge zur Umsetzung fachlicher Anforderungen aus den technischen Releases oder aufsichtsrechtlichen Vorgaben (z. B. Verbands- oder BMF-Rundschreiben).
- Nicht zuletzt bearbeiten Sie Impulse und Beschwerden aus dem Qualitätsmanagement und pflegen die Parameter zur Überwachung der Datenqualität in softwaregestützten Tools wie RiMaGo, PPZV oder GTVO.
Qualifikationen, die uns begeistern:
- Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Idealerweise weiterführende Seminare zum Thema „barer und unbarer Zahlungsverkehr“
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und OSPlusPersönlich präsentieren Sie sich als kooperativer, eloquenter Teamplayer mit guten analytischen Fähigkeiten und einer sehr eigenständigen Arbeitsweise
Benefits, die Sie weiterbringen:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Gehalt
- Moderne Arbeitsplätze
- Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
- Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)
- Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien
- Ein eigener Reinigungsservice im Haus
- Betriebsarzt
- Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte
Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?
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