Communication Manager (m/w/d)
Location
Braunschweig | Germany
Job description
Communication Manager (m/w/d)
- Ansprechpartner:in für interne Kommunikation und Employer Branding für die Divisionen Service und Signalling von Stadler
- Vereinheitlichen und Koordinieren der Kommunikationsmaßnahmen und Botschaften der über 80 Standorte
- Konzeptionieren und Umsetzen divisionsweiter Kommunikationsprojekte in Abstimmung mit Group Communications
- Generieren und Erstellen von multimedialem Content
- Verantworten der laufenden Bespielung der Kommunikationskanäle
- Aufbauen eines gruppenweiten internen Kommunikationsnetzwerks
- Enges Zusammenarbeiten mit dem Group Communications Team
- Mitgestalten der Arbeitgebermarke und zielgruppenorientierte Employer Branding Kommunikation
- Führen des bestehenden Teams
Über die Divisionen Service und Signalling Als Communication Managerin (m/w/d) in Braunschweig sind Sie die Ansprechperson für interne Kommunikation und Employer Branding für die Divisionen Service und Signalling.
Die Divisionen Service und Signalling sind an über 80 Standorten in 22 Ländern, hauptsächlich in Europa, tätig.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Employer Branding oder Journalismus
- Fundiertes Know-How im Erstellen von Texten und digitalen Kommunikationsformaten
- Führungserfahrung
- Idealerweise Berufserfahrung in der internen und externen Kommunikation oder Agenturerfahrung
- Erfahrung in einem international, dezentral ausgerichteten Unternehmen und in der Umsetzung von länderübergreifenden Projekten von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität und Freude an der internationalen Zusammenarbeit
- Reisebereitschaft (ca. 20%) an die verschiedenen Standorte, hauptsächlich in Europa
An diesen Standorten werden Schienenfahrzeugen gewartet, repariert und modernisiert sowie Signalling und digitale Lösungen in den Segmenten Mainline, Branchline, Light Rail Vehicle (LRV), Metro und Depot angeboten, um einen effizienten, digitalen und nachhaltigen Bahnbetrieb zu sichern.
Stefanie Weber
Recruiterin
+49 531 273 004 71
#J-18808-Ljbffr
Job tags
Salary
