Als Teamleiter Services Sicherheitstechnik (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams aus Servicetechniker*innen im Bereich der Sicherheitstechnik bzw. Gefahrenmeldetechnik.
In diesem Zusammenhang sind Sie für die Einhaltung aller technischen Abläufe und Leistungen, inklusive der Personal- und Budgetverantwortung, für Ihren Fachbereich zuständig.
Sie sind erster Ansprechpartner für den Kunden und verantworten den reibungslosen Ablauf aller entsprechenden Kunden-/Serviceaufträge. Dazu zählen u.a. die Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme sowie der Support von Hard- und Software für Lösungen im Bereich der Sicherheitstechnik bzw. Gefahrenmeldetechnik.
Dabei stellen Sie die Einhaltung der Ergebnisziele im Verantwortungsbereich sicher.
Nicht nur die operative Planung gehört zu Ihrer Tätigkeit, sondern auch bestehende Prozesse entwickeln Sie weiter und/oder verbessern diese.
Außerdem unterstützen Sie den Vertrieb bei der Entwicklung von Konzepten und Angeboten.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister (z.B. Elektrotechnik, Datentechnik, Kommunikationstechnik o.ä.), oder entsprechend langjährige Erfahrung in diesen Themenfeldern.
Des Weiteren bringen Sie Berufserfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik bzw. Gefahrenmeldetechnik oder einer vergleichbaren Branche mit. Dabei konnten Sie sich erste Führungs- und Mitarbeiterverantwortung aneignen.
Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft aus.
Darüber hinaus verstehen Sie es, sich und Ihr Team jederzeit zu motivieren und als Ansprechpartner für Ihre Kollegen sowie Kunden zu fungieren.
Wir bieten
Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur
Work-Life-Balance: flexible Strukturen, Vertrauensarbeitszeit sowie hybride Arbeitskonzepte
Entwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie
Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
Weitere lukrative Benefits: Dienstwagen mir Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
