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Location

Westfalen | Germany

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Job description

Die ev-angel-isch gGmbH ist freie Trägerin der Jugendhilfe und Kooperationspartnerin im Ganztag. Derzeit gestalten wir an 8 Schulen in Köln, Bergheim und Dormagen den Ganztag SEK I, außerdem sind wir Trägerin von 5 OGS an Grundschulen in Dormagen, Bergisch Gladbach und Leverkusen. Neben den Ganztagsangeboten zeichnet sich die ev-angel-isch gGmbH außerdem durch eine vielfältige Projektarbeit aus.

Schwerpunkte Ihrer Arbeit werden sein:

Sie haben einschlägige Vorerfahrung im Arbeitsfeld Ganztagsschule und punkten bei der Begleitung der Schulstandorte durch Ihre Erfahrung in den Bereichen Leitung, Moderation und Organisation. Sie können mit den Interessen aller am Ganztag Beteiligten souverän umgehen und haben Visionen für das Arbeitsfeld Ganztag. Außerdem verfügen Sie über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis, um Budgetierungen und Abrechnungen der Schulstandorte gemeinsam mit der Geschäftsführung vornehmen zu können.

• Steuerung des Tagesgeschäftes als Teil des Teams in der Geschäftsstelle
• Budgetplanung & -überwachung der Standorte
• Begleitung bei der Personalführung & -entwicklung
• Entwicklung von strategischen Zielen & neuer Geschäftsfelder
• Fachliche, aktive & strukturelle Begleitung der Standorte
• Konzeptarbeit
• Vor- & Nachbereitung von Gremien, Initiierung und Leitung von Arbeitskreisen etc.
• Erstellung der Verwendungsnachweise gemäß den Vorgaben der jeweiligen Kommunen
• Akquise neuer Kooperationsstandorte

Anforderungen

• Abgeschlossenes sozial-/wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen und zum Stellenprofil passende berufliche Weiterbildung
• Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Ganztagsschule
• Unternehmerisches und soziales Managementverständnis
• Personalführungskompetenz
• Außerordentliches hohes Maß an administrativer Sorgfalt sowie eigenverantwortlicher und strukturiert-vernetzter Arbeitsweise
• Systematische, dokumentierte und fachliche Herangehensweise an Aufgaben
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Zeitliche Flexibilität und Motivation

Wir bieten

• Eine unbefristete Stelle
• Bezahlung nach BAT-KF (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kirchliche Zusatzversorgung)
• Viel Raum für innovative Ideen, Weiterentwicklung im professionellen und motivierten Team
• Einbindung in ein engagiertes Team
• Gestaltungsmöglichkeiten, zum Beispiel durch Identifikation neuer Arbeitsfelder
• Individuelle Vereinbarungen zur Arbeitszeit

Downloads

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Job tags

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Salary