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Location

Remagen | Germany

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Job description

Hallo! Dürfen wir uns vorstellen?

Als gemeinnützige Gesellschaft der DRK-Kreisverbände Koblenz und Rhein-Lahn nehmen wir mit mehr als 120 Mitarbeitenden vielfältige soziale Aufgaben wahr. Den größten Aufgabenbereich stellt der ambulante Pflegedienst mit Standorten in Koblenz und Nastätten sowie unsere überregional tätige ambulante Kinderkrankenpflege dar.

Mit Deiner Unterstützung möchten wir unseren ambulanten Pflegedienst erfolgreich ausbauen. Du hast Spaß an der Aufbauarbeit und möchtest Dich mit Deiner Erfahrung und Deinen Ideen in einem kleinen überschaubaren Team einbringen und die Pflege und Versorgung der Kund*innen aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist in der Pflege nicht möglich? Wir sagen: Doch! Denn wir planen nach DEINEN Vorstellungen!

Wir erweitern unser Jobangebot speziell für Eltern mit Kind/ern, die z.B. den Wiedereinstieg ins Berufsleben während/nach der Elternzeit mit angepassten Zeiten suchen und bieten eine auf die Zielgruppe angepasste Pflegetour an.

Wie funktioniert das in der Praxis? Du gibst uns deine möglichen Zeiten an, wir planen dann nach deinen Wünschen. z.B. Nachdem du dein/e Kind/er zur Kita oder Schule gebracht hast, beginnst du um 8 Uhr mit der ambulanten Versorgung der Patient*innen, während die Betreuung des/der Kind/er gewährleistet ist, bevor du es/sie um 13 Uhr wieder abholst.

 Du möchtest lieber nachmittags oder nachts arbeiten? Auch kein Problem! 

Du bist bei uns richtig, wenn du:

• 1-jährig oder 3-jährig examiniert bist
• Kooperations- und Teamfähigkeit zeigst
• dir Zeit bei der Versorgung der Kunden wünschst
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) besitzt

Wir bieten dir:

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen dynamischen Team
• an deine Bedürfnisse angepasste Arbeitsmodelle sowie umfassende Mitgestaltungsmöglichkeiten am Dienstplan
• eine umfangreiche Einarbeitung entsprechend deiner Vorkenntnisse und Bedürfnisse
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Dienstwagenüberlassungsvertrag
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst mit angemessener Vergütung nach DRK-Tarifvertrag, inklusive einer Jahressonderzahlung, sowie weiteren Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und corporate benefits

Lern uns einfach kennen und mach dir selbst einen Eindruck!

Über deine Anfrage freut sich:

Benjamin Engel, Bereichsleitung Sozialer Service

Telefon: 0261-973 824 - 25 · E-Mail: [email protected]

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Job tags

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Salary