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Leitung (m/w/d) der Stadtkasse


Stadt Hockenheim


Location

Hockenheim | Germany


Job description

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Finanzen eine Leitung (m/w/d) der Stadtkasse Umfang Vollzeit (39 Std./Woche) Befristung Unbefristet Vergütung Bis Entgeltgruppe 10 möglich Beginn Nächstmöglich Ihre Aufgaben: Zahlungsabwicklungen der Stadtwerke und der Stadtverwaltung Verbuchung der Zahlungsein- und ausgänge Führen der Barkasse sowie die entsprechenden Tages- und Jahresabschlüsse Geldanlage und Liquiditätsplanung Abbuchungs- und Zahlungsläufe Prüfung von Buchungen und Zahlungsdifferenzen Zuständigkeit für die Vollstreckung, Stundungen und Ratenzahlungen sowie die Spendenverwaltung Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine entsprechende vergleichbare Ausbildung. Idealerwiese haben Sie eine weiterführende kaufmännische Weiterbildung oder sind bereit diese zu absolvieren. Sie besitzen Grundkenntnisse in der Bilanzbuchhaltung. Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen wären von Vorteil. Erfahrungen im Bereich eines Eigenbetriebes/Energieversorgers (mehrere Buchungskreise) wären wünschenswert. Sie arbeiten selbstständig, flexibles, kundenorientiert und gerne im Team. Sie haben eine entsprechende Kommunikations-, Kritik- und Kontaktfähigkeit. Sie besitzen einen genauen und gewissenhaften Arbeitsstil. Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie SAP-Smart, SAP R3, und SAP IS-U. Wir bieten Ihnen: Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach TVöD Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste „Ich bin sehr glücklich meine tägliche Arbeit in einem so freundlichen und positiven Umfeld ausführen zu können. Mir wird die perfekte Balance zwischen Privat und Berufsleben geboten und meine Arbeitszeiten als Teilzeitkraft wurden entsprechend meiner Bedürfnisse angepasst." Carmen Kühn, Verwaltungsmitarbeiterin. Fachbereich Personal Fachbereichsleitung Sandra Laier-Dorn 06205 21-2120 Fachbereich Finanzen Fachbereichsleitung Rolf Fitterling 06205 21-2200 Online-Bewerbung


Job tags

Unbefristete ArbeitVollzeitWeiterbildungTeilzeitarbeitFlexible Arbeitszeit


Salary

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